Pirmosios dienos naujame darbe gali būti jaudinantis, bet kartu ir stresą keliantis iššūkis. Nauja aplinka, nepažįstami kolegos ir naujos užduotys gali sukelti įtampą. Svarbu tinkamai pasiruošti šiai dienai, kad susidarytumėte gerą įspūdį ir sėkmingai įsilietumėte į naują kolektyvą. Šiame straipsnyje pateikiami patarimai, kurie padės jums jaustis užtikrinčiau ir sėkmingai pradėti naują karjeros etapą.
Naujoko Psichologinis Pasiruošimas
Prieš žengiant į naują darbovietę, svarbu pasiruošti emociškai. Iš anksto išsiaiškinkite svarbiausius dalykus apie įmonę, jos kultūrą ir vertybes. Pasiruoškite atsakyti į klausimus apie save ir savo darbo patirtį. Prisitaikymas prie naujos darbo aplinkos gali užtrukti, todėl svarbu būti kantriems. Normalu, jei pirmomis dienomis jausitės ne visiškai pasiruošę ir ne tokie produktyvūs. Nedarykite skubotų išvadų apie savo ar kitų darbą. Kantrybė yra svarbus veiksnys, leidžiantis lengviau įveikti pradinį adaptacijos laikotarpį.
Atsikratykite „Juodų Minčių“
Labai svarbu pasiruošti pokalbiui psichologiškai - atsikratyti „juodų minčių“. Pasitikėkite savimi ir nekreipkite dėmesio į tokias mintis:
- Aš esu per senas ar per jaunas.
- Mano patirtis per maža ar per didelė.
- Aš neturiu reikiamos kvalifikacijos.
- Manęs neatrinks, nes aš esu moteris (vyras).
Jei jus pakvietė į pokalbį, vadinasi, jūsų CV atitiko keliamus reikalavimus.
Informacijos Rinkimas Apie Įmonę
Skirkite laiko ir pastangų informacijos apie įmonę ir pageidaujamas pareigas rinkimui.
Taip pat skaitykite: Kaip atpažinti depresiją paaugliams
- Draugai ir pažįstami: Paprašykite jų, kad padėtų susirasti asmenį, kuriam galėtumėte paskambinti ir pasiteirauti apie vidinį firmos klimatą ir poreikius.
- Įmonės stilius: Atkreipkite dėmesį į firmos (įmonės) uniformą, rengimosi stilių, jeigu toks yra. Atrodydamas panašiai, kaip firmos darbuotojai, iš karto gausite šiek tiek taškų savo naudai.
Elgesio Strategijos Pirmąją Darbo Dieną
Būkite Atviri ir Draugiški
Pirmasis žingsnis įsiliejant į naują komandą yra parodyti atvirumą ir draugiškumą. Stenkitės susipažinti su kolegomis, sužinokite jų pomėgius ir interesus. Tai padės jums sukurti tvirtą ryšį su naujais bendradarbiais.
Klausykitės ir Stebėkite
Norint suprasti komandos dinamiką ir darbo procesus, svarbu klausyti ir klausti kolegų patarimų, idėjų ir nuomonių. Stebėkite, kaip jie bendrauja tarpusavyje ir sprendžia darbines problemas. Tai padės lengviau prisitaikyti prie naujos aplinkos.
Dėkite Pastangas Į Bendro Tikslo Siekimą
Būkite pasirengę prisidėti prie bendrų projektų ir užduočių. Stenkitės padėti kolegoms ir prisidėti prie komandos sėkmės. Tai rodo, kad esate motyvuoti ir verti pasitikėjimo.
Būkite Pasirengę Mokytis
Kadangi esate naujokas, turite būti pasirengę mokytis naujų dalykų ir tobulinti savo įgūdžius. Drąsiai prašykite pagalbos, klauskite, jei kažkas neaišku ar kažko nesupratote. Kolegos įvertins jūsų norą mokytis ir padės sėkmingai įsilieti į darbus.
Ką Darbdaviai Daro Naujokams Palaikyti
Naujokų Įvedimo Programos
Darbdaviai siūlo specialius naujokų įvedimo procesus, rengia mokymus, siūlo kolegų pagalbą. Įmonės taiko skirtingus būdus, kad palengvintų naujokų įsiliejimo į darbą procesą, tačiau dažniausias metodas yra vadinamosios įvedimo programos. Per įvairias veiklas, pavyzdžiui, orientacines ir pasveikinimo dienas, mokymus ar mentorystės programas, darbuotojai yra supažindinami su įmonės kultūra, atskirų jos padalinių darbo eiga ir komandos nariais.
Taip pat skaitykite: Kaip atrasti save?
Bičiulio ir Mokytojo Pagalba
Siekiama, kad nė vienas kolega nebūtų paliekamas nežinioje, todėl jų progresą prižiūri kiti kolektyvo nariai - bičiulis ir mokytojas, kurie dalijasi patirtimi ir žiniomis, supažindina naujoką su organizacijoje esančiais procesais.
Vadovo Dėmesys
Taip pat svarbu su naujuoju kolega dažnai kalbėti apie jo patirtį ir tobulėjimo kryptį. Už tai, pasak psichologės, turėtų būti atsakingas jo tiesioginis vadovas.
Ko Reikėtų Vengti Pirmosiomis Dienomis
Skundų
Jeigu nuo pat pirmos dienos pradėsite skųstis, kad Jūsų automobilio stovėjimo vieta yra per toli nuo pagrinidnio pastato, kad Jus labai išvargino įvadiniai naujų pareigų apmokymai ir pan., tai gali susidaryti neigiamas įspūdis.
Per Didelio Atvirumo
Atvirumas yra pagirtina savybė, tačiau primas dienas darbe, tai reikėtų daryti itin atsargiai.
Artimų Santykių Ieškojimo
Gerai pagalokite prieš pradėdami užmegzti artimus santykius naujame darbe. Kaip manote, ar kolegos Jus, kaip savo srities specialistą, vertins teigiamai, jei nuo pirmos dienos darbe savo elgesiu visiems signalizuosite, jog ieškote antros pusės?
Taip pat skaitykite: Saugus kačių nagų kirpimas
Charakterio Rodymo
Maža tokių žmonių, kurie naujame darbe iš karto jaučiasi kaip žuvis vandenyje, todėl pradžioje nepasitenkinimas savaime suprantamas. Daug kas nepatinka, bet jūsų užduotis - neparodyti veido.
Diskutavimo Su Vadovybe
Net jeigu ir norite pademonstruoti turtingą savo vidinį pasaulį ir neišsemiamą kūrybinį potencialą, veltis į diskusijas su vadovybe ir įrodinėti kas teisingiau, pradžioje neverta.
Savo Tvarkos Darymo
Nesistenkite kuo greičiau naujoje darbo vietoje optimizuoti visus procesus. Pradžioje pasižiūrėkite, ar neperbėgsite kam nors skersai kelio.
Įpročių Demonstravimo
Kad ir kokios nepajudinamos bebūtų jūsų asmeninės tradicijos, pasistenkite jų nedemonstruoti. Tai jūs prie jų pripratote. Naujiems kolegoms jos gali pasirodyti netinkamos ir netgi laukinės.
Daugiau Darbų, Nei Duoda, Siėmimo
Nesistenkite nustebinti vadovybės pasakišku darbštumu ir pasiruošimu imtis bet kokios veiklos. Už jūsų nugarų visada šnibždėsis nepatenkinti kolegos.
Vėlavimo
Nevėluoti - tai apskritai geras įprotis. Tai jums pravers ir vėliau. Tačiau pradžioje punktualumas be galo svarbus.
Žavėjimosi Telefonu
Nekalbėkite asmeniniais reikalais darbo telefonu. Jeigu vis dėlto tai būtina, apsiribokite trumpu reikalo aptarimu. Naudotis mobiliuoju telefonu - taip pat ne išeitis. Jo skambėjimas rėš ausį kolegoms, o pokalbių bus klausomasi ir tikriausiai jie bus aptarinėjami.
Poilsio Internete
Neskubėkite naujame darbe diegti internetinių pokalbių programų arba elektroniniu paštu įspūdžius pasakoti draugams. Daugelyje kompanijų akylai sekama, ką darbuotojas, ypač naujas, veikia prie kompiuterio visą dieną, ir netgi skaitomi jo laiškai.
Netinkamos Aprangos
Pradžioje naujus darbuotojus labai įdėmiai apžiūrinėja: ką apsirengė, ką apsiavė, kaip atrodo. Taigi renkitės neutraliai, tvarkingai, neiššaukiančiai švariais, išlygintais drabužiais.
Pirmasis Įspūdis ir Aprangos Kodas
Pirmasis įspūdis yra labai svarbus, todėl tikrai nenorite pasirodyti nelaimingas, piktas, arogantiškas ar bailus. Kai abejojate, rinkitės konservatyvų sprendimą, kaip rengtis, ką sakyti ir ką daryti. Būkite ne mažiau profesionalus, nei buvote darbo pokalbio metu. Aprangos kodą apsibrėžkite iš anksto, kad pirmąją dieną darbe neiškristumėte iš konteksto. Tai svarbu, nes apranga kartais gali atstumti žmones arba „siųsti“ neteisingą žinutę.
Bendravimas Su Kolegomis
Nesidrovėkite, pasisveikinkite ir prisistatykite visiems kolegoms. Pasikalbėkite su kaip įmanoma daugiau žmonių. Susidraugaukite bent su vienu kolega. Pabendraukite su juo daugiau nei su kitais. Turėdami šiek tiek artimesnį kolegą jau pirmąją darbo dieną jausite mažiau streso, tai padės jums greičiau prisitaikyti naujoje aplinkoje. Būkite tikri, kadangi esate naujas veidas darbe, Jūs sulauksite kvietimo pietauti kartu. Nenuvilkite kolegų ir būtinai sutikite.