Seksualinis priekabiavimas yra rimta problema, kuri daro didelę žalą asmens psichologinei ir fizinei sveikatai, taip pat turi neigiamų pasekmių organizacijoms ir visuomenei. Šiame straipsnyje išsamiai aptarsime psichologinį seksualinį priekabiavimą, jo apibrėžimą, formas, priežastis, pasekmes ir galimus veiksmus, siekiant sustabdyti šį žalingą elgesį. Taip pat apžvelgsime teisinį reglamentavimą Lietuvoje ir organizacijas, teikiančias pagalbą nukentėjusiems asmenims.
Seksualinio Priekabiavimo Apibrėžimas ir Esminiai Aspektai
Seksualinis priekabiavimas - tai nepageidaujamas elgesys arba elgesys, kuris pažeidžia žmogaus orumą ar sukuria bauginančią, priešišką, žeminančią ar įžeidžiančią aplinką. Šis elgesys gali būti žodinis, neverbalinis ar fizinis, ir jis visada yra nepageidaujamas bei įžeidžiantis. Aiškinant seksualinio priekabiavimo atvejį, svarbiausia, kaip situaciją vertina nukentėjęs asmuo, o ne priekabiautojas. Galimai priekabiavusieji dažnai neigia tai darę ir teisinasi tenorėję parodyti prielankumą ar simpatiją.
Seksualinis priekabiavimas apima įvairius veiksmus, kurie pažeidžia asmens seksualinio apsisprendimo laisvę ir neliečiamumą. Tai gali būti:
- Nepageidaujamas užgaulus, žodžiu, raštu ar fiziniu veiksmu išreikštas seksualinio pobūdžio elgesys su asmeniu.
- Psichologinis spaudimas aukai (pavyzdžiui, nekalbėti apie patirtą elgesį, išeiti iš darbo, atsiimti skundą dėl priekabiavimo ir pan.).
- Seksualinio pobūdžio elgesys, įskaitant siūlymus vakarieniauti, būti maloniu mainais už paaukštinimą, algos pakėlimą ir kt.
Priekabiavimas prie asmens nebūtinai yra seksualinio pobūdžio. Kai nepageidaujamas, įžeidus ir žeminantis elgesys su asmeniu yra reiškiamas dėl asmens lyties, amžiaus, negalios, tautybės ar kitų asmens tapatybės bruožų, tai laikoma priekabiavimu.
Seksualinio Priekabiavimo Formos
Seksualinis priekabiavimas gali pasireikšti įvairiomis formomis, kurias svarbu atpažinti:
Taip pat skaitykite: Kaip atrasti save?
- Žodinis priekabiavimas: Įžeidžiantys komentarai, pašaipos, diskriminuojantys juokeliai, žeminančios pravardės arba pasikartojantys nepageidaujami klausimai apie asmeninį gyvenimą. Seksistiniai juokeliai taip pat yra seksualinio priekabiavimo forma. Jei tokį išgirdai draugų rate, darbovietėje ar kt. tavo reakcija yra svarbi, nes ji gali turėti įtakos tokių juokelių tęstinumui. Jei įmanoma, paminėki, jog tai yra nepagarbu, prireikus - paaiškinki.
- Fizinis priekabiavimas: Bet koks fizinis kontaktas be sutikimo, pvz., apkabinimai, prisilietimai prie pečių, rankų ar kitų kūno vietų, taip pat bandymas priartėti per daug arti, pažeidžiant asmeninę erdvę. Pavyzdžiui, vairavimo instruktorius kelis kartus per pamoką uždeda ranką ant mokinės kelio sakydamas nebijoti „stipriau paspausti“ sankabos.
- Psichologinis spaudimas: Situacijos, kai darbuotojas jaučia spaudimą dėl pareigų, turi atlikti darbus, kurie nėra numatyti jo pareiginiuose nuostatuose, ar patiria nuolatinį manipuliavimą (pvz., grasinimus netekti darbo, jei nepaklus).
- Seksualinis priekabiavimas: Nepageidaujami seksualinio pobūdžio komentarai, flirtas, užuominos, netinkami pasiūlymai ar net tiesioginiai seksualiniai veiksmai darbo aplinkoje ar su darbu susijusiuose renginiuose.
- Kibernetinis priekabiavimas: Elektroniniu paštu, žinutėmis ar socialiniuose tinkluose siunčiami įžeidžiantys, seksualinio ar bauginančio pobūdžio pranešimai, paveikslėliai ar memai.
Kai priekabiaujama subtiliai (pavyzdžiui, ne žodžiais, o neverbaline komunikacija, įvairiais gestais, mimikomis), seksualinį priekabiavimą gali būti sunkiau atpažinti. Nežodinio priekabiavimo ir kitų formų priekabiavimo toleravimas arba net normalizavimas gali sukurti nepagarbos ir objektifikavimo (moterų ir jų kūnų sudaiktinimo) kultūrą darbovietėje.
Seksualinio Priekabiavimo Priežastys
Seksualinį priekabiavimą dažniausiai lemia priekabiautojo turimos seksistinės nuostatos ir moteris menkinantis požiūris. Dažniausiai priekabiautojo ir aukos socialinės ir ekonominės padėtys yra nelygiavertės.
Remiantis 2023 m. birželio 1 d. duomenimis, didžioji dalis seksualinio priekabiavimo darbo vietoje vyksta tarp kolegų ir daugelis atvejų yra susiję su vyrų hierarchija, 32 proc. Seksualinį priekabiavimą patiria 75 proc. 61 proc. Taigi daugelis tyrimų palaiko teiginį, jog seksualinis priekabiavimas susijęs su valdžia. Priekabiautojas naudojasi galios padėtimis, priekabiauja prie žmogaus, kuris jo manymu yra mažiau galingas.
Seksualinio Priekabiavimo Pasekmės
Seksualinis priekabiavimas jį patiriančiam žmogui sukuria labai nedraugišką, priešišką, baimės ir įtampos lydimą aplinką. Dauguma moterų (ir vyrų, kai tokį elgesį patiria jie) jaučiasi pažemintos, paniekintos, sutrikusios, nugalintos, bejėgės. Ilgai besitęsianti emocinė įtampa ir atsiminimai apie nemalonią patirtį gali sukelti fizinius arba psichikos negalavimus, ligas.
Seksualinį priekabiavimą patyrusi moteris gali nebegalėti bei nenorėti dirbti toje pačioje darbovietėje arba tęsti mokslų, gali kisti jos darbų kokybė, ji gali nebesugebėti susikaupti, prarasti pasitikėjimą savimi, nukenčia savivertė. Visa tai gali turėti neigiamų pasekmių nukentėjusiųjų karjerai, gyvenimo kokybei, kenkti finansinei situacijai (pavyzdžiui, kai išeinama iš darbo, o naujo susirasti greitai nepavyksta).
Taip pat skaitykite: Agnės Jonkutės meno ir asmeninės patirties sintezė
Asmeninės pasekmės:
- Emociniai sutrikimai: depresija, nerimas, emocinis išsekimas, bejėgiškumo jausmas.
- Sumažėjusi savivertė: darbuotojas pradeda abejoti savo kompetencija, bijo siūlyti idėjas, vengia iniciatyvos.
- Fiziniai simptomai: galvos skausmai, nemiga, virškinimo problemos, širdies ritmo sutrikimai.
Profesinės pasekmės:
- Darbo produktyvumo sumažėjimas: sunku susikaupti, padaugėja klaidų, sumažėja entuziazmas dirbti.
- Karjeros stabdymas: priekabiavimas gali priversti žmogų atsisakyti karjeros planų, persikelti į kitą skyrių ar net išeiti iš darbo.
Ką Daryti Patyrus Seksualinį Priekabiavimą?
Asmeninės pastangos ne visada gali sustabdyti priekabiavimą, bet pradėkite nuo to, ypač, jei nuspręsite vėliau imtis kitų priemonių.
- Išreikškite nepageidaujamumą: Pirmiausia išreikškite tokio elgesio nepageidaujamumą - žodžiu pasakykite, kad toks bendravimas, elgesys, komentaras ar kitas veiksmas jums nepriimtinas ir nepatinka. Paprašykite, kad priekabiautojas liautųsi.
- Įtraukite liudininkus: Galite pasikviesti ką nors iš bendradarbių / bendramokslių ar kitų žmonių, kuriais pasitikite, dalyvauti pokalbyje su priekabiautoju.
- Rašykite laišką: Galite priekabiautojui parašyti. Raštu aiškiai ir tiksliai išdėstykite savo nuostatas dėl jo elgesio ir nurodykite, kada ir kur su jumis buvo pasielgta nederamai. Svarbu neperdėti, vengti pernelyg emocingo kalbėjimo, neanalizuoti jo elgesio motyvų ar jausmų. Nesuteikite priekabiautojui papildomų šansų jus trikdyti.
- Pasidalinkite su kitais: Papasakokite apie tokį elgesį kitam žmogui - bendradarbiui ar bendradarbei, kartu studijuojantiems asmenims.
- Rašykite dienoraštį: Stenkitės kiekvieną įvykį detaliai aprašyti. Jei rašote ranka, sunumeruokite lapus, kad niekas negalėtų nei įsegti papildomų lapų, nei jų išplėšti arba pakeisti kitais. Saugokite užrašus ne darbo vietoje. Aprašykite savo veiksmus, kurių ėmėtės norėdama nutraukti priekabiavimą.
- Praneškite vadovybei: Praneškite savo vadovei arba vadovui, kai priekabiauja kolega ar bendramokslis. Jeigu prie jūsų priekabiauja vadovas / vadovė, apie elgesį praneškite atsakingoms institucijoms.
- Kreipkitės į Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybą: Jeigu kreipėtės į atsakingą asmenį, bet pagalbos nesulaukėte, kreipkitės į Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybą.
- Stiprinkite nulinės tolerancijos kultūrą: Stiprinti nulinės tolerancijos seksualiniam priekabiavimui ir priekabiavimui dėl lyties (ir kitų asmens tapatybės bruožų) kultūrą darbovietėje. Siekiant išvengti seksualinio priekabiavimo ir priekabiavimo dėl kitų tapatybės bruožų, visi darbuotojai turėtų žinoti, koks elgesys darbovietėje laikomas netinkamu.
Ką Daryti, Jei Esu Seksualinio Priekabiavimo Liudininkė (-as)?
- Pakalbėkite su auka: Pakalbėkite su seksualinį priekabiavimą patiriančiu asmeniu.
- Fiksuokite informaciją: Pasižymėkite svarbią informaciją apie priekabiautojo(s) veiksmus - datą, laiką, vietą, aplinkybes. Ši informacija gali būti labai naudinga, jei priekabiavimą patyręs asmuo nuspręs pranešti apie situaciją.
- Praneškite apie situaciją: Jei priekabiavimą patyrusi (-ęs) kolegė / kolega nenori pranešti apie priekabiavimą, tai galite padaryti jūs.
- Pasidomėkite situacijos sprendimu.
Teisinis Reglamentavimas Lietuvoje ir Pasekmės Už Seksualinį Priekabiavimą
Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymas bei Lygių galimybių įstatymas numato, kad darbdaviai, švietimo ir mokslo įstaigos privalo užtikrinti, kad darbuotojai, mokiniai ir studentai nepatirtų seksualinio priekabiavimo. Darbdavys privalo užtikrinti, kad darbuotojai nepatirtų seksualinio priekabiavimo.
Seksualiai priekabiavęs žmogus gali būti patrauktas baudžiamojon atsakomybėn, jei priekabiavo prie sau pavaldaus asmens.
Taip pat skaitykite: Bendruomenės psichologija: apibrėžimas
Priekabiavimas tai nepageidaujamas elgesys, kai lyties, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, negalios, etninės priklausomybės, religijos pagrindu siekiama įžeisti arba įžeidžiamas asmens orumas ir siekiama sukurti arba sukuriama bauginanti, priešiška, žeminanti ar įžeidžianti aplinka. Priekabiavimas gali pasireikšti žodžiu ir raštu, rečiau - fiziniais veiksmais.
Priekabiavimo metu gali būti taikomi įžeidūs komentarai, pajuokimas, žeminimas, be pagrindo nesidalijama svarbia informacija, asmuo atribojamas nuo kitų kolegų, susitikimų arba pasitarimų, ignoruojamas, jam skiriamos su darbinėmis funkcijomis nesusijusios užduotys ir pan.
Smurtu laikomas asmens (-ų) veikimu ar neveikimu kitam (-iems) asmeniui (-ims) padaromas tyčinis fizinis, psichinis, seksualinis, ekonominis poveikis, susijęs su darbu, dėl kurio darbuotojas patiria arba gali patirti neturtinę ar turtinę žalą.
Darbo sutartis - tai rašytinis darbuotojo ir darbdavio susitarimas, pagal kurį darbuotojas įsipareigoja būdamas pavaldus darbdaviui ir jo naudai atlikti darbo funkciją, o darbdavys įsipareigoja už tai mokėti darbo užmokestį.
Pagal duomenis apie įtariamus (kaltinamus) ir nukentėjusius asmenis Lietuvos Respublikoje 2023 m. sausio - rugsėjo duomenis, kurie yra pateikti Informatikos ir ryšių departamento svetainėje, XXI Skyrius Nusikaltimai ir baudžiamieji nusižengimai žmogaus seksualinio apsisprendimo laisvei ir neliečiamumui (149 - 153 straip.) yra užregistruoti 288 nukentėjusių asmenų. Net jei aukos nusprendžia pranešti ir pasisakyti apie seksualinę prievartą, teisingumas nėra užtikrinamas. Pagal RAINN, remiantis 2010-2014 metų Teisingumo statistika, iš 1 000 išprievartavimų, 994 kaltininkai bus laisvėje.
Pagalba Seksualinį Priekabiavimą Patyrusiems Asmenims
Svarbu aukai suteikti saugią ir jaukią aplinką pasipasakoti, išklausyti. Jei negali išklausyti - nukreipti auką tinkamą linkme gauti reikiamos pagalbis. Nesumenkinti aukos savijautos ar paties įvykio, priminti, jog tai nėra aukos kaltė. Pirmiausia pasirūpinti savo saugumu. Tai yra traumuojanti patirtis, visos aukos emocijos ar reakcijos yra priimtinos. Svarbu ieškoti palaikymo artimųjų tarpe ar paprašyti pagalbos. Ją gali suteikti ne tik artimieji, bet ir paramos linijos. Apimtam emocijų, svarbu nepamiršti pasirūpinti savo sveikata bei saugumu: būtina kreiptis į psichikos sveikatos specialistą, policiją. Tai gali padėti sustabdyti nusikaltėlį, apsaugoti tave ir kitus žmones.
Lietuvoje veikia įvairios organizacijos ir specialistai, teikiantys pagalbą seksualinį smurtą patyrusiems vaikams ir jų šeimoms:
- Pagalbos linija moterims: +370 706 63899, el. p. Pagalbos linija moterims veikia visą parą, psichologinė pagalba yra nemokama ir išlaikomas anonimiškumas.
- Vaiko teisių apsaugos tarnyba: Teikia pagalbą ir apsaugą vaikams, patyrusiems smurtą.
- Specializuotas vaikų, nukentėjusių nuo seksualinės prievartos, pagalbos centras „Užuovėja“: Teikia nemokamą kompleksinę pagalbą vaikams, nukentėjusiems nuo seksualinės prievartos, ir jų šeimos nariams. Centre teikiama psichologinė pagalba, vaiko psichologinis įvertinimas, trumpalaikė nakvynė ir kita pagalba.
- Psichologai ir psichoterapeutai: Privačiai praktikuojantys specialistai, teikiantys psichologinę pagalbą vaikams ir suaugusiems.
- Jaunimo linija: Teikia emocinę paramą telefonu ir internetu.
- Vilties linija: Teikia emocinę paramą telefonu suaugusiems.
- Krizių įveikimo centras: Teikia psichologinę pagalbą krizinėse situacijose.
- Savivaldybių visuomenės sveikatos biurai: Organizuoja psichikos sveikatos stiprinimo ir savižudybių prevencijos priemones.
- Medicinos įstaigos: Gydytojai ir psichiatrai gali įvertinti vaiko būklę ir skirti reikiamą gydymą.
Jei yra galimybes kviečiame ir atvykti į Mūsų būstinę Laisvės al. 46, Kaunas. Kartu, mes Išsiaiškinsime, išanalizuosime ir indetifikuosime iškilusius klausimus. Manome, kad labai svarbu nepriimti emocinių, impulsyvių sprendimų, kurie ne visada būna teisingi ir objektyvūs.
Prevencija ir Švietimas
Siekiant sumažinti seksualinio priekabiavimo paplitimą, būtina skirti didelį dėmesį prevencijai ir švietimui:
- Ankstyvas lytiškumo ugdymas: Būtina kalbėti apie lytiškumą atvirai ir ramiai. Svarbu kalbėti apie ribas ir pagarbą žmogui, mokyti vaikus aiškiai pasakyti „taip“ arba „ne“.
- Mokymai darbovietėse: Darbdaviai turėtų organizuoti reguliarius mokymus darbuotojams apie priekabiavimą, įskaitant specializuotus mobingo mokymus, kurie padeda atpažinti paslėptas psichologinio spaudimo formas ir tinkamai į jas reaguoti.
- Seksualinio smurto prevencija: Kalbėkite su vaiku apie kūno saugumą. Mokykite vaiką, kad jo kūnas priklauso jam ir kad niekas neturi teisės jo liesti be jo sutikimo. Mokykite vaiką atpažinti netinkamą elgesį. Paaiškinkite vaikui, koks elgesys yra netinkamas ir kaip reaguoti į tokias situacijas. Sukurkite atvirą ir palaikančią aplinką. Skatinkite vaiką kalbėtis su jumis apie viską, kas jam rūpi. Būkite budrūs. Atkreipkite dėmesį į vaiko elgesio pokyčius ir reaguokite į bet kokius įtartinus ženklus. Švieskite vaikus apie lytiškumą. Ankstyvas lytiškumo ugdymas yra vaiko saugumo klausimas.
- Viešumas ir atsakomybė: Svarbu, kad nukentėję asmenys nebijotų apie tai prabilti ir kreiptis pagalbos. Viešumas gali užkirsti kelią prievartai ir padėti kitiems nukentėjusiems asmenims. Taip pat svarbu, kad institucijos ir visuomenė suvoktų šios temos svarbą ir veiktų išvien, siekiant užkirsti kelią seksualinei prievartai ir padėti nukentėjusiems asmenims.
tags: #psichologija #seksualinis #priekabiavimas