Įvadas
Neįgalumas - tai ne nuosprendis, o gyvenimo etapas, reikalaujantis prisitaikymo, atkaklumo ir visuomenės palaikymo. Šiame straipsnyje nagrinėjama, kaip motyvuoti neįgaliuosius gyventi visavertį gyvenimą, kokie iššūkiai kyla ir kaip juos įveikti, kokį vaidmenį atlieka visuomenė ir kokios galimybės atsiveria neįgaliesiems, siekiantiems įsitvirtinti darbo rinkoje ir visuomenėje.
Neįgaliųjų Motyvacijos Problemos
Pagrindinė problema, su kuria susiduria neįgalieji, yra motyvacijos stoka. Pasak Edgaro Mockevičiaus, Biržų rajono savivaldybės Socialinės paramos skyriaus atvejo vadybininko, neįgaliesiems sunku suvokti, kad jie gali gyventi visavertį gyvenimą, ypač jei ilgą laiką buvo izoliuoti ir girdėjo iš artimųjų, kad jie nieko nesugeba. Šie žmonės yra prisitaikę prie gyvenimo taip, kad nemato kitos gyvenimo perspektyvos.
ES Projektų Įtaka
ES struktūrinių fondų finansuojami projektai, tokie kaip „Perėjimas nuo institucinės globos prie bendruomeninių paslaugų“, gali padėti neįgaliesiems įgyti naujų įgūdžių ir patirties. Intelekto negalią turinti jauna moteris, dalyvavusi kompiuterinio raštingumo kursuose užsienyje, ne tik įgijo naudingų įgūdžių, bet ir susitiko panašaus likimo žmonių, kurie ją įkvėpė. Ši kelionė jai parodė, kad neįgalieji gali būti aktyvūs, dirbti ir daug pasiekti.
Būsto Problemos
Gyvenamojo būsto trūkumas yra dar viena didelė problema. Socialinių būstų eilės juda lėtai, o neįgaliesiems dažnai tenka susidurti su skubaus išsikraustymo situacijomis.
Visuomenės Požiūris ir Stereotipai
Seimo Neįgaliųjų teisių komisijos pirmininkė Monika Ošmianskienė pabrėžia, kad Lietuvoje aplinka nepritaikyta žmonėms su negalia, o fasadai gražesni, bet dar labai atspindi mūsų likusį sovietinį mentalitetą. Visuomenėje gausu stereotipų, kurie trukdo neįgaliesiems integruotis. Komunikacijos ekspertė Laura Dabulytė pripažįsta, kad kartais ir pati pasiduoda stereotipams, pasakydama regos negalią turinčiam žmogui „Jūs negalėsite pamatyti“. Tačiau regėjimo negalią turintis diplomuotas specialistas Andžejus Ravanas teigia, kad neregiui pasakyti „žiūrėk“ yra normalu.
Taip pat skaitykite: Motyvacijos svarba
Švietimo Svarba
M. Ošmianskienė teigia, kad pirminis raktas ir kelias į atskirties panaikinimą yra švietimas - tiek žmonių su negalia, tiek visuomenės. Visuomenei reikia prisiminti, kad žmonės su negalia egzistuoja, kad tai nėra kažkas baisaus, kad jie gali ir gyventi, ir dirbti, ir mokytis šalia. Tačiau susiduriame su didžiuliu specialistų trūkumu - pradedant švietimo darbuotojais, logopedais, mokytojų padėjėjais.
Specialistų Trūkumas ir Pagalba Šeimoms
Šeimos, auginančios vaikus su negalia, patiria daug sunkumų. Tėvams sunku įsidarbinti, o mokyklos vis atsisako priimti vaiką su negalia, nukreipdamos į kitą mokyklą. Dėl šių ir įvairių kitų problemų tėvai atsisako leisti vaikus į mokyklą, pasirenka namų mokymą, o patys iškrenta iš darbo rinkos.
Įdarbinimo Problemos ir Diskriminacija
Visuomenės apklausa atskleidė, kad 37 proc. žmonių mano, jog darbo vietoje paplitusi diskriminacija dėl negalios. Pagrindinė žmonių su negalia neįsidarbinimo problema yra žmogaus išsilavinimas ir kvalifikacijos neturėjimas. Ugdymas ir švietimas yra tie dalykai, kur reikia nukreipti žvilgsnį ir stiprinti taip, kad profesinės savirealizacijos būtų orientuotos į rezultatą, o ne tiesiog į procesą.
Socialinės Įmonės
Socialinės įmonės yra gana demonizuojamos kaip didelis blogis, kaip verslai, kurie lobsta žmonių su negalia sąskaita. Tačiau antros grupės žmonėms su negalia yra daug daugiau šansų įsidarbinti socialinėse įmonėse.
Žmogaus Teisės Socialinės Globos Įstaigose
Žiūrint žmogaus teisių kampu, kiekvienas turi teisę gyventi namuose, oriai, kur nori, o gyvenimas grupinio gyvenimo namuose turi būti vienas iš pasirinkimų, o ne vienintele išeitimi. Problema, kad žmones, kuriems pasireiškia agresija, randame prirakintus - tai labai baisu.
Taip pat skaitykite: Kaip rasti motyvaciją sportuoti
Abipusis Pasitikėjimas
Dirbančių neįgaliųjų asociacijos vadovė Simona Kunigonytė sako, kad jai Tarptautinė žmonių su negalia diena - šventė, nes ji primena, kad nereikia pamiršti negalią turinčių žmonių. Linkiu tikėti ir pasitikėti. Tiek žmonėms su negalia pasitikėti žmonėmis, neturinčiais negalios, ir, atvirkščiai - visuomenė turi tikėti ir pasitikėti mumis.
Kaip Elgtis Su Neįgaliaisiais?
Svarbiausia yra pokalbis. Svarbiausia - nebijoti kalbėti. Reikia atskirti negalią nuo asmenybės. Kiekvienas yra žmogus, nepriklausomai nuo to, ar turi negalią, ar neturi. Reikia skatinti judėti, veikti, o ne tik svajoti apie tai. Kaip matėme siužete, mūsų visuomenė kalbėti vis dar truputį bijo. Bijo ne tik visuomenė, bijo kalbėti ir patys negalią turintys asmenys.
Kada Pagalba Naudinga?
Komunikacijos ekspertė pripažįsta, kad išties kartais po kone 100 laidų susimasto, kad galėjo ir net nepradėti viso to daryti. Įvairių išbandymų sulaukia visi žmonės, tad ar imtis iniciatyvos ir veikti - priklauso tik nuo paties žmogaus.
Barjerų Griovimas
S. Kunigonytė sako: „Sugriaukime tuos barjerus ir stereotipus. Mes esame lygiai tokie patys ir niekuo nesiskiriame, gal net dar stipresni“. Ji padeda įsidarbinti kitiems negalią turintiems asmenims, tad padeda jiems būti vertinga bendruomenės dalimi.
Viskas Prasideda Viduuje
Negalią turinčio darbuotojo priėmimas į darbą yra visų pirma paties darbdavio prisitaikymas jo paties viduje. Tai svarbiausias virsmas, nes darbo vietos ar aplinkos pritaikymas tėra, palyginus, nedideli dalykai.
Taip pat skaitykite: Įmonės nauda iš socialiai atsakingų darbuotojų
Keistos Situacijos
Teko susidurti su keista situacija Palangoje. Kažkada, einant su lazdele. Ėjome su nematančia drauge ir iš kitos gatvės pusės ne tyliai, o garsiai močiutė rėkti pradėjo: „Kaip jie čia gatvėje dviese ir nemato? Ką jie čia veikia?“ Neva kas juos čia paliko, kas išleido.
Bendruomeniškumas
Kurti supratingą ir vieningą bendruomenę reikia bendromis jėgomis. Jei aš statau namą, tai nesakau, kad jūs man pastatykite ir jei man patiks, aš pasakysiu. Turi pats dalyvauti procese.
Pirmiausia - Žmogus
Komunikacijos ekspertė L. Dabulytė sako: „Pirmiausia - žmogus, o tada negalia“.
Neregys Ar Aklas?
A. Ravanas paaiškina: „Aš - neregys. Yra žmogus vokietis, yra žmogus statybininkas, grimuotojas, operatorius, yra neregys“.
Nematoma Negalia
S. Kunigonytė sako: „Yra ir nematoma negalia. Ne psichosocialinė, bet tu jos nematai - gali būti stuburo, kas nors su vidaus organais, įvairiausi dalykai. Ta negalia nėra matoma ir dažnai žmonės, vis dar bijodami tų pačių stereotipų, darbindamiesi ją nuslepia“.
Ką Turi Žinoti Visa Bendruomenė?
Auksinė taisyklė - nebijokite kalbėtis. Tai yra pamatas.
Sandra Ragaišytė
Utenos rajono neįgaliųjų draugijos pirmininkė Sandra Ragaišytė teigia, kad neįgalius žmones žeidžia tai, kad sveikieji juos laiko tarsi vaikais ir elgiasi su jais kaip su nenormaliais ar išskirtiniais.
Utenos Rajono Neįgaliųjų Draugija
Utenos rajono neįgaliųjų draugijoje dirbu nei daug, nei mažai - septinti metai. Kuo daugiau kalbame apie save, tuo labiau esame pastebimi, taip mažėja socialinė atskirtis. Didėja integracija neįgaliesiems, motyvacija judėti pirmyn. Ypatingai naujai tapusiems neįgaliesiems.
Neįgaliųjų Integracija
Svarbu tai, kad didėja neįgaliųjų integracija, ir paties neįgaliojo motyvacija judėti pirmyn. Neįgalius žmones žeidžia tai, kad sveikieji juos laiko tarsi vaikais ir elgiasi su jais kaip su nenormaliais ar išskirtiniais.
Kreipimasis Į Utenos Gyventojus
Noriu pakviesti Utenos gyventojus ypatingai neįgaliuosius kreiptis į Utenos neįgaliųjų reikalų komisiją prie Utenos rajono savivaldybės tarybos su pasiūlymais ir pastebėjimais ką reikėtų pakeisti infrastruktūroje ar kitais pastebėjimais, kad Utenos miestas kuo labiau būtų pritaikytas neįgaliesiems.
Elgesys Su Neįgaliaisiais
Kaip su normaliu žmogumi, visiškai jo neišskiriant. Aš asmeniškai labai nemėgstu, kai į mane kaip neįgalų žiūri kaip visiškai negalintį savimi pasirūpinti. Su neįgaliuoju reikia bendrauti (elgtis) lygiai taip pat kaip ir su sveikuoju.
Pagalba Neįgaliesiems
Pirmiausia patikrinkite situaciją ir tada pasiūlykite pagalbą. Žmonių su negalia ir be jos buvimas kartu praturtina abipusiai. Iš neįgaliųjų sveikieji labiau mokosi mylėti gyvenimą.
Paskaitų Ciklas
Šiaulių Parkinsono draugija susikūrė 2007 m. Projektinės veiklos kurias vykdome, skirtos neįgaliesiems, socialinei integraciją į visuomenę. Jiems teikiamos reikalingos socialinės reabilitacijos paslaugos, kurios padėtų atkurti ar palaikyti neįgaliųjų ir senyvo amžiaus žmonių socialinius, darbinius, savarankiško gyvenimo įgūdžius, bendrauti ir bendradarbiauti su kitomis organizacijomis.
Šiaulių Parkinsono Draugija
Šiaulių Parkinsono draugija aštuoni metai vykdo Socialinės reabilitacijos paslaugų neįgaliesiems bendruomenėje projektą. Projekto uždaviniai - teikti neįgaliesiems asmeninio asistento, pagalbos buityje palydėjimo paslaugas, organizuoti užimtumo, savarankiškumo didinimo, sportinę, kultūrinę veiklą, organizuoti priemones didinančias neįgaliųjų motyvaciją . Teikti asmeninio asistento paslaugas neįgaliesiems. Pasirūpinti neįgaliaisiais šeimoje, buityje visuomeniniame gyvenime. Išmokti aptarnauti (neįgaliuosius) ir apsitarnauti (pačiam neįgaliajam).
Socialinių Įgūdžių Ugdymas
Vykdant šią veiklą, neįgalieji buvo skatinami gyventi aktyvų, pilnavertį gyvenimą, dalyvauti visuomenės gyvenime: Buvo organizuojamos įvairios paskaitos, pokalbiai, išvykos, lankomos parodos, biblioteka, kino filmai, koncertai, spektakliai, kurie plėstų neįgaliųjų akiratį, skatintų bendravimą, domėjimąsi kultūriniais renginiais, įstatymų naujovėmis.
Kūrybiškumas
Kūrybiškumas skatina bendravimą, palengvina adaptaciją kolektyve bei visuomenėje Sergant Parkinsono liga - tai yra fizinė negalia, turinti įvairius judėjimo sutrikimus, šokio ir judesio terapija tampa pasitikėjimo savimi, jausmų išraiškos galimybe. Šokio ir judesio terapinėje veikloje plečiamas judesių repertuaras, lavinama koordinacija ir harmoningas judesių atlikimas, kūrybinių mankštų atlikimas.
Darbas Pasiaukojančiai
Darbas pasiaukojančiai yra pats nuostabiausi ir gražiausias dalykas, kurį žmogus šioje žemėje gali padaryti - jis įgauna prasmę tik tuomet, kai gyvenimas tampa auka bendram gėriui - ne sau, o kitiems, bendrai vizijai, į kurią įsitraukia bendraminčiai ir savanoriai.
Būkime Stiprūs
Būkime visi stiprūs ir drąsūs, niekada nenuleiskime rankų. Paverskime neįgaliųjų svajones siekiais, nes kiekvieno iš Jūsų, net ir mažiausias siekis, palieka neišdildomus pėdsakus šalia esantiems. Svarbiausia-žinoti, kad šiame pasaulyje niekas nėra mažas ir nereikalingas.
Užimtumas
Užimtumas yra svarbi kiekvieno žmogaus gyvenimo dalis, leidžianti gyventi visavertį socialinį, ekonominį gyvenimą. „Sodros“ duomenimis, Lietuvoje dirba tik kas trečias negalią turintis žmogus, t. y.
KTU Tyrimas
Atsakymų į šį klausimą ieškojo Kauno technologijos universiteto (KTU) tyrėjai. KTU Žmonių išteklių vadybos programos (magistro studijų) studentė Viltė Dziegoraitytė, vadovaujama doc.
Motyvacijos Nebuvimas
Motyvacijos nebuvimas siejamas su neįgaliųjų neįsitraukimu ir pasyviu gyvenimo būdu. Kalbant apie antrą aspektą, tyrimo dalyviai įvardijo, kad vis dar vyrauja neigiamas darbdavių požiūris.
Darbdavių Baimės
Darbdaviai paminėjo, kad neįgalūs asmenys bijo ir nepasitiki savimi, to ypač trūksta tiems, kurie negalią turi ne nuo gimimo, o ją įgijo tam tikru gyvenimo tarpsniu.
Tikėjimas Savimi
Asmenys, turintys negalią, pasidalijo ir savo asmenine patirtimi ir motyvais, dėl kurių jie norėjo įsidarbinti ir nori tęsti karjerą. Visų pirma, buvo paminėta tikėjimas savimi ir siekis įrodyti ne tik darbdaviams, bet ir aplinkiniams, kad neįgalus žmogus nėra silpnesnis ir gali pasiekti daug.
Užburtas Ratas
„Susidaro užburtas ratas: iš vienos pusės, neįgaliesiems dėl jų pačių baimių, nežinios ar blogų ankstesnių patirčių stinga iniciatyvos ir motyvacijos. Iš kitos pusės, darbdaviai irgi labiau linkę užimti pasyvią, o ne proaktyvią poziciją ieškodama potencialių darbuotojų tarp neįgaliųjų“, - teigia KTU doc. Ž.
Ypatingi Ne Poreikiais, O Motyvacija
„Kiekvienas savo gyvenime esame susidūrę su žmogumi, kuris yra ypatingas, - dėl savo sugebėjimų, talento ar pasiekimų. Svarbu suvokti, kad neįgalieji ypatingi ne savo išskirtiniais poreikiais, o motyvacija ir gebėjimu pažvelgti į darbinių iššūkių sprendimą iš kitos perspektyvos“, - sako jaunoji tyrėja V.
Jano Melos Istorija
„Norėjau parodyti, kad negalia neatima troškimo gyventi ir siekti tikslų. Ir visiškai nesvarbu, kad tapau pirmuoju neįgaliu žmogumi, pasiekusiu abu ašigalius. Daugeliui žmonių reikėjo įrodymo, kad būdamas neįgalus galiu padaryti kažką daugiau, nei tik sėdėti namie ir žiūrėti televizorių“, - kalba Janas Mela, kuriam netrukus sukaks dvidešimt septyneri.
Kelionė Per Save Patį
„Jasiekai, atmink, kad kiekviena ekspedicija, visiškai nesvarbu, kur keliautum, yra kelionė per save patį. Jos metu pažįsti, atrandi tikrąjį save, savo ribas, sunkumus, kad juos galėtum pastūmėti.“
Negalia Neatima Troškimo Gyventi
„Suvokiau, kad visiškai nesvarbu, kiek rankų ar kojų tu turi, ar turi gerą, ar blogą regėjimą, svarbiausia yra tai, ką turi savo galvoje. Aš turėjau kovoti su visomis savo baimėmis. Man reikėjo puoselėti vidinę motyvaciją. Pamačiau, jog daugeliui neįgalių žmonių Lenkijoje to reikėjo, ir tai buvo didžiausia ekspedicijos sėkmė - parodyti, kad negalia neatima troškimo gyventi ir siekti tikslų“.
Pagalba Netinkamais Būdais
„Dažnai žmonės pagalbą siekia suteikti labai netinkamais būdais. Jie tiesiog nori padaryti darbus už kitą. Tačiau, jei paklausi neįgalaus žmogaus, apie ką jis svajoja, tai nemanau, kad jis atsakys norintis daugiau pinigų iš vyriausybės, geresnių protezų ar invalido vežimėlių“.
Situacija Kinta
„Taip, situacija kinta. Tam reikia laiko. Aš pats esu neįgalus nuo tada, kai man buvo 13, ir matau didžiulį skirtumą. Dabar žymiai daugiau neįgalių žmonių pasirodo viešumoje. Jie nesibodi vilkėti marškinėlių, šortų. Jie taip nebekreipia dėmesio į tai, kaip į juos žvelgs aplinkiniai“.
Svarbiausia - Nepasiduoti
„Manau, kad tiek daug energijos turiu savo merginos dėka, kuri su manimi praleidžia kiekvieną dieną ir man padeda. Tad, tariant trumpai, Jasiekas Mela kiekvieną dieną nebūtinai yra toks pozityvus kaip dabar. Esu tik žmogus. Kiekvienas kartais patiria nuopuolių, tačiau, kaip minėjau, svarbiausia yra nepasiduoti“.
tags: #motyvacija #gyventi #turint #negalia