Šiandieninėje visuomenėje, kurioje nuolat patiriame stresą ir iššūkius, emocinė gerovė tampa vis svarbesnė. Todėl auga poreikis specialistams, galintiems padėti žmonėms susidoroti su psichologiniais sunkumais. Psichologinio įvertinimo mokymai ir kursai yra puikus būdas įgyti reikiamų žinių ir įgūdžių, norint tapti emocinės gerovės konsultantu ir teikti kvalifikuotą pagalbą tiems, kuriems jos reikia.
Emocinės Gerovės Konsultanto Specialybė: Kas Tai?
Asmuo, sėkmingai baigęs emocinės gerovės konsultantų mokymus, išlaikęs egzaminus ir gavęs tai patvirtinantį pažymėjimą, įgyja naują specialybę - emocinės gerovės konsultanto statusą (SAM įsakymo 2020 07 31 Nr.V-1733 galiojanti redakcija nuo 2024-03-07). Šie specialistai gali dirbti tiek valstybinėse įstaigose, pavyzdžiui, visuomenės sveikatos centruose, tiek privačiame sektoriuje, teikdami mokamas paslaugas. Emocinės gerovės konsultantai, kaip ir psichologai, gydytojai ar psichoterapeutai, prisideda prie visuomenės psichikos sveikatos stiprinimo.
Mokymų Programos Turinys ir Struktūra
Psichologinio įvertinimo mokymų kursai yra skirti suteikti dalyviams teorinių žinių ir praktinių įgūdžių, reikalingų veiksmingai įvertinti ir konsultuoti klientus, patiriančius įvairius psichologinius sunkumus. Studijų metu mokoma kognityvinės ir elgesio terapijos intervencijų bei struktūrizuotų žemo intensyvumo technikų taikymo metodikų, naudojamų gydant streso sukeltus sutrikimus, lengvus nerimo ir depresijos sutrikimus. Kurso dalyviai įgaus praktinių įgūdžių taikyti kognityvinės ir elgesio terapijos intervencijas ir technikas. Taip pat bus nagrinėjami mokomieji klinikiniai atvejai, aptariamos diagnostikos, diferencinės diagnostikos problemos, gydymo taktikos parinkimo galimybės, vyks grupinės supervizijos.
Mokymų Temų Apžvalga
Mokymų programos apima platų spektrą temų, susijusių su psichologiniu įvertinimu, konsultavimu ir psichoterapija. Štai keletas pagrindinių temų, kurios bus nagrinėjamos kursų metu:
- Gerovės konsultantų modelio pristatymas ir aptarimas: Šioje dalyje dalyviai susipažins su emocinės gerovės konsultanto vaidmeniu ir funkcijomis, darbo principais ir etikos kodeksu.
- Darbo su klientu pradžia: Mokoma, kaip užmegzti kontaktą su klientu, atlikti pirminį interviu ir įvertinti jo poreikius.
- Kliento psichologinės būsenos įvertinimas ir diagnostinių skalių naudojimas: Dalyviai išmoks naudoti įvairius psichologinius testus ir skales, siekiant įvertinti kliento emocinę būseną, asmenybės bruožus ir kognityvines funkcijas.
- Informuotas sutikimas gavimas ir sutartis dėl bendro darbo konsultacijose: Pabrėžiama informuoto sutikimo svarba ir mokoma, kaip sudaryti konsultavimo sutartį, apibrėžiančią abiejų šalių teises ir pareigas.
- Žmogaus normalios psichologijos pagrindai: Dalyviai susipažins su žmogaus psichikos raidos etapais, normalaus funkcionavimo kriterijais ir galimais nukrypimais nuo normos.
- Bendrosios ir specialiosios psichopatologijos pagrindai: Nagrinėjami įvairūs psichikos sutrikimai, jų klasifikacija, etiologija, patogenezė ir klinikiniai požymiai.
- Klientų konsultavimo pagrindai: Mokoma efektyvių konsultavimo metodų, bendravimo technikų ir intervencijų, skirtų padėti klientams spręsti problemas ir pasiekti asmeninių tikslų.
- Konsultavimo plano sukūrimas: Dalyviai išmoks sudaryti individualų konsultavimo planą, atsižvelgiant į kliento poreikius, tikslus ir galimybes.
- Kliento nukreipimo kitiems specialistams tvarka: Aptariamos situacijos, kada reikalingas kliento nukreipimas pas kitus specialistus, ir mokoma, kaip tai padaryti etiškai ir profesionaliai.
- Konsultavimo taktikos keitimas: Pabrėžiama lankstumo ir prisitaikymo svarba konsultavimo procese, mokoma, kaip keisti taktiką, atsižvelgiant į kliento progresą ar atsiradusius naujus iššūkius.
- Bendravimo psichologija dirbant su patiriančiais psichologinių sunkumų asmenimis: Dalyviai gilins žinias apie efektyvų bendravimą, empatiją, aktyvų klausymąsi ir kitus svarbius aspektus, dirbant su pažeidžiamais asmenimis.
- Bendradarbiavimo ir terapinis aljansas su klientu: Akcentuojama bendradarbiavimo svarba ir mokoma, kaip sukurti stiprų terapinį aljansą, kuris yra būtinas sėkmingam konsultavimo procesui.
- Aljanso stiprinimo metodai: Nagrinėjami konkretūs metodai ir technikos, skirtos stiprinti terapinį aljansą ir didinti kliento įsitraukimą į konsultavimą.
- Psichikos sutrikimai: norma ir patologija: Dalyviai gilins žinias apie psichikos sutrikimus, jų klasifikaciją ir diagnostinius kriterijus.
- Psichikos sutrikimų klasifikacija. TLK klasifikacija taikoma Lietuvoje: Supažindinama su Tarptautine ligų klasifikacija (TLK) ir jos taikymu Lietuvoje, siekiant standartizuoti psichikos sutrikimų diagnostiką.
- Psichikos sutrikimų diagnostika: Mokoma, kaip atlikti psichikos sutrikimų diagnostiką, naudojant įvairius metodus ir instrumentus.
- Psichikos sutrikimų diagnostikos įrankiai: Dalyviai susipažins su įvairiais diagnostikos įrankiais, tokiais kaip testai, klausimynai ir interviu.
- Stresas ir distresas: Nagrinėjama streso samprata, jo įtaka žmogaus funkcionavimui, darbingumui ir gyvenimo kokybei.
- Streso įtaka žmogaus funkcionavimui, darbingumui ir gyvenimo kokybei: Aptariami konkretūs streso padariniai, tokie kaip fizinės ir psichikos sveikatos problemos, sumažėjęs produktyvumas ir prastesni tarpusavio santykiai.
- Streso įtaka psichikos sutrikimų vystymuisi: Pabrėžiama streso svarba psichikos sutrikimų etiologijoje ir patogenezėje.
- Streso valdymo metodikos: Mokoma įvairių streso valdymo technikų, tokių kaip relaksacija, meditacija, kognityvinė restruktūrizacija ir problemų sprendimas.
- Greita pagalba asmeniui, patiriančiam distresą: Dalyviai išmoks suteikti pirmąją psichologinę pagalbą asmenims, patiriantiems stiprų stresą ar krizę.
- Psichologinės traumos ir jų įtaka žmogaus gyvenimui: Nagrinėjama psichologinės traumos samprata, jos rūšys ir ilgalaikiai padariniai.
- Potrauminis augimas: Supažindinama su potrauminio augimo fenomenu, kai žmogus po trauminės patirties patiria teigiamų pokyčių, tokių kaip sustiprėjęs atsparumas, gilesnis gyvenimo prasmės suvokimas ir geresni tarpusavio santykiai.
- Klientų konsultavimo praktikos pagrindai ir įgūdžių lavinimas: Dalyviai turės galimybę praktiškai pritaikyti įgytas žinias ir įgūdžius, atliekant vaidmenų žaidimus, analizuojant klinikinius atvejus ir gaunant supervizijas.
- Psichologinis konsultavimas ir psichoterapija: Nagrinėjami psichologinio konsultavimo ir psichoterapijos skirtumai ir panašumai, tikslai, metodai ir taikymo sritys.
- Psichologinio konsultavimo pagrindai: Dalyviai gilins žinias apie psichologinio konsultavimo principus, etikos kodeksą ir efektyvias konsultavimo strategijas.
- Psichologinio konsultavimo metodikos ir pritaikymo sritys: Supažindinama su įvairiomis psichologinio konsultavimo metodikomis, tokiomis kaip kognityvinė elgesio terapija, humanistinė terapija, psichoanalitinė terapija ir kitos.
- Konsultavimo įgūdžių lavinimas: Dalyviai turės galimybę lavinti savo konsultavimo įgūdžius, atliekant praktines užduotis, gaunant grįžtamąjį ryšį ir dalyvaujant supervizijose.
- Nuotaikos sutrikimai: norma ir patologija: Nagrinėjami nuotaikos sutrikimai, tokie kaip depresija, bipolinis sutrikimas ir kiti, jų klinika, diagnostika ir gydymo pagrindai.
- Depresijos sutrikimai: klinika, diagnostika, gydymo pagrindai: Dalyviai gilins žinias apie depresijos sutrikimus, jų simptomus, diagnostinius kriterijus ir gydymo metodus.
- Depresijos sutrikimą patiriančio asmens konsultavimas: Mokoma, kaip konsultuoti asmenis, patiriančius depresiją, ir suteikti jiems reikiamą pagalbą.
- Pagalbos depresijos sutrikimą patiriančiam asmeniui principai ir metodai: Aptariami konkretūs pagalbos principai ir metodai, skirti padėti asmenims, patiriantiems depresiją, tokius kaip kognityvinė elgesio terapija, tarpasmeninė terapija ir farmakoterapija.
- Psichikos ir elgesio sutrikimų turinčių asmenų konsultavimas ir konsultavimo įgūdžių lavinimas: Dalyviai įgis praktinių įgūdžių, kaip konsultuoti asmenis, turinčius įvairių psichikos ir elgesio sutrikimų.
- Psichologinės krizės ir pagalba joms esant: Nagrinėjama psichologinės krizės samprata, jos etapai ir pagalbos principai.
- Pagalba krizę patiriantiems asmenims: principai ir metodai: Mokoma, kaip suteikti pirmąją psichologinę pagalbą asmenims, patiriantiems krizę, ir nukreipti juos į atitinkamas tarnybas.
- Streso valdymo metodikų taikymas praktikoje: Dalyviai turės galimybę praktiškai pritaikyti įvairias streso valdymo metodikas, tokias kaip relaksacija, meditacija ir kognityvinė restruktūrizacija.
- Tarpasmeniniai konfliktai ir jų sprendimo pagrindai: Nagrinėjami tarpasmeniniai konfliktai, jų priežastys ir sprendimo būdai.
- Įrašytų konsultavimo atvejų vaizdo medžiagų praktinis nagrinėjimas grupėje: Dalyviai analizuos įrašytus konsultavimo atvejus, siekiant identifikuoti efektyvias ir neefektyvias konsultavimo strategijas.
- Rolių žaidimai kelių asmenų grupėse bei bendras darbo aptarimas: Dalyviai dalyvaus vaidmenų žaidimuose, siekiant lavinti konsultavimo įgūdžius ir gauti grįžtamąjį ryšį iš kolegų.
- Darbo su konkrečiu klientu stebėjimas bei aptarimas: Dalyviai stebės patyrusio konsultanto darbą su klientu ir aptars jo strategijas ir intervencijas.
- Individualus darbas su klientu, stebint grupės nariams, aptarimas: Dalyviai turės galimybę dirbti su klientu, stebint grupės nariams, ir gauti grįžtamąjį ryšį.
- Pagalbos nuotaikos sutrikimus patiriančiam asmeniui metodų praktinių įgūdžių lavinimas: Dalyviai lavins praktinius įgūdžius, kaip padėti asmenims, patiriantiems nuotaikos sutrikimus.
- Praktinis kognityvinės terapijos metodikų ir technikų taikymas: Dalyviai praktiškai pritaikys kognityvinės terapijos metodikas ir technikas, siekiant padėti klientams įveikti psichologinius sunkumus.
- Savižudybės: Nagrinėjama savižudybių problematika, suicidinio elgesio klinika ir diagnostika.
- Suicidinis elgesys: klinika ir diagnostika: Dalyviai gilins žinias apie suicidinio elgesio požymius, rizikos veiksnius ir diagnostinius kriterijus.
- Savižudybės rizikos atpažinimas: Mokoma, kaip atpažinti savižudybės riziką ir įvertinti jos lygį.
- Pagalba esant savižudybės grėsmei: Dalyviai išmoks suteikti pirmąją psichologinę pagalbą asmenims, esant savižudybės grėsmei, ir nukreipti juos į atitinkamas tarnybas.
- Nukreipimas tęstinės pagalbos: Aptariamos galimybės nukreipti asmenis, esant savižudybės grėsmei, į tęstinę pagalbą, tokią kaip psichoterapija ar psichiatrinė priežiūra.
- Pagalba bandžiusios nusižudyti arba nusižudžiusio asmens artimiesiems: Mokoma, kaip padėti asmenims, bandžiusiems nusižudyti, ir nusižudžiusio asmens artimiesiems.
- Problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo pagrindai bei metodikos: Nagrinėjami problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo procesai, jų etapai ir metodikos.
- Praktinis problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo metodikų taikymas: Dalyviai praktiškai pritaikys problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo metodikas, siekiant padėti klientams įveikti įvairius sunkumus.
- Psichologiniai bedarbystės, darbo keitimo ir ieškojimo aspektai: Nagrinėjami psichologiniai bedarbystės, darbo keitimo ir ieškojimo aspektai, jų įtaka žmogaus psichikai ir emocinei būsenai.
- Psichologinė pagalba darbo ieškantiems asmenims: Mokoma, kaip suteikti psichologinę pagalbą darbo ieškantiems asmenims, padėti jiems įveikti stresą, nerimą ir nepasitikėjimą savimi.
- Nerimas: normalus ir liguistas: Nagrinėjama nerimo samprata, jo funkcijos ir skirtumai tarp normalaus ir liguisto nerimo.
- Nerimo sutrikimai: klinika, diagnostika, gydymo pagrindai: Dalyviai gilins žinias apie nerimo sutrikimus, tokius kaip generalizuotas nerimo sutrikimas, panikos sutrikimas, socialinis nerimo sutrikimas ir kiti, jų kliniką, diagnostiką ir gydymo pagrindus.
- Nerimą patiriančio asmens konsultavimas: Mokoma, kaip konsultuoti asmenis, patiriančius nerimą, ir suteikti jiems reikiamą pagalbą.
- Pagalbos nerimą patiriančiam asmeniui principai ir metodai: Aptariami konkretūs pagalbos principai ir metodai, skirti padėti asmenims, patiriantiems nerimą, tokius kaip kognityvinė elgesio terapija, relaksacijos technikos ir farmakoterapija.
- Potrauminio streso sutrikimo sindromas: Nagrinėjamas potrauminio streso sutrikimo sindromas (PTSS), jo klinika, diagnostika ir gydymo pagrindai.
- Asmens, patiriančio potrauminį streso sutrikimo sindromą konsultavimas: Mokoma, kaip konsultuoti asmenis, patiriančius PTSS, ir suteikti jiems reikiamą pagalbą.
- Panikos sutrikimas: klinika, diagnostika, gydymo pagrindai: Dalyviai gilins žinias apie panikos sutrikimą, jo simptomus, diagnostinius kriterijus ir gydymo metodus.
- Panikos sutrikimą patiriančio asmens konsultavimas: Mokoma, kaip konsultuoti asmenis, patiriančius panikos sutrikimą, ir suteikti jiems reikiamą pagalbą.
- Generalizuoto nerimo sutrikimas: klinika, diagnostika, gydymo pagrindai: Dalyviai gilins žinias apie generalizuotą nerimo sutrikimą (GNS), jo simptomus, diagnostinius kriterijus ir gydymo metodus.
- Generalizuoto nerimo sutrikimą patiriančio asmens konsultavimas: Mokoma, kaip konsultuoti asmenis, patiriančius GNS, ir suteikti jiems reikiamą pagalbą.
- Darbas su kompleksiniais nuotaikos ir nerimo sutrikimais turinčiais asmenimis: Dalyviai įgis žinių ir įgūdžių, kaip dirbti su asmenimis, turinčiais kompleksinių nuotaikos ir nerimo sutrikimų.
- Konsultacinio darbo su kompleksinius nerimo sutrikimus patiriančiais asmenimis metodų praktinių įgūdžių lavinimas: Dalyviai lavins praktinius įgūdžius, kaip taikyti įvairius konsultavimo metodus, dirbant su asmenimis, patiriančiais kompleksinius nerimo sutrikimus.
- Krizę patiriančių asmenų konsultavimas ir pagalba jiems: Dalyviai įgis žinių ir įgūdžių, kaip konsultuoti asmenis, patiriančius krizę, ir suteikti jiems reikiamą pagalbą.
- Praktinių įgūdžių lavinimas dirbant su įvairių psichikos ypatumų ir sutrikimų turinčiais asmenimis: Dalyviai lavins praktinius įgūdžius, kaip dirbti su asmenimis, turinčiais įvairių psichikos ypatumų ir sutrikimų.
- Psichikos ir elgesio sutrikimų (nerimo ir depresijos) simptomų turinčių asmenų konsultavimas ir konsultavimo įgūdžių lavinimas: Dalyviai įgis žinių ir įgūdžių, kaip konsultuoti asmenis, turinčius psichikos ir elgesio sutrikimų (nerimo ir depresijos) simptomų, ir lavins konsultavimo įgūdžius.
- Klientų konsultavimo pagrindai. Konsultavimo plano sukūrimas. Kliento nukreipimo kitiems specialistams tvarka. Konsultavimo taktikos keitimas: Šios temos apima pagrindinius konsultavimo principus, plano kūrimą, nukreipimą ir taktikos keitimą, siekiant užtikrinti efektyvų konsultavimo procesą.
- Klientų konsultavimo praktikos pagrindai ir įgūdžių lavinimas: Ši tema suteikia dalyviams galimybę praktiškai pritaikyti įgytas žinias ir įgūdžius, atliekant vaidmenų žaidimus, analizuojant klinikinius atvejus ir gaunant supervizijas.
Studijų Apimtis ir Organizavimas
Šių studijų apimtis - 420 valandų. Studijos prasideda metų pabaigoje ir tęsis iki gegužės mėn. Mokymus sudarys atskiri mokymų blokai, kurie vyks 2 savaitgalius per mėnesį (šeštadienį-sekmadienį, išskyrus liepą ir rugpjūtį). Vyks nuolatinės supervizijos. Didžioji dalis mokymų vyks nuotoliniu būdu, o dalyviai gaus paskaitų vaizdo įrašus.
Taip pat skaitykite: Psichologinio smurto pasekmės
Individualiosios Psichologijos Konsultantų Programa
Individualiosios psichologijos institutas (IPI) siūlo atnaujintą IP konsultantų programą. Visos konsultavimo programos trukmė - 3 metai. Programos reikalavimai apima asmeninio gyvenimo stiliaus pažinimą (asmeninė terapija), individualias ir grupines supervizijas, literatūros studijas ir bandomąjį aprašą. Klausytojai turi aprašyti pasirinkto „kliento“ atvejį pagal duotą struktūrą. Tikslas - lavinti „kliento“ ir problemos įvertinimo įgūdžius, įžvelgti asmens istorijos bei gyvenimo stiliaus sąsajas. Dalyviams leidžiama pradėti konsultuoti, kai jie atsiskaito bandomąjį aprašą. Konsultavimas lydimas privalomų asmeninių supervizijų. Baigus programą, klausytojai gauna pažymėjimą, kuriame išvardyti lankyti kursai ir atlikti praktiniai darbai.
IPI Konsultantų Programos Reikalavimai
- Asmeninio gyvenimo stiliaus pažinimas (asmens terapija) - min 80 val. individuali, 40 val. grupinė.
- 12 sesijų skirtos konsultavimo teorinių žinių ir praktinių įgūdžių tvirtinimui. Kiekvienos trukmė - 2 dienos, 16 akad. val.
- Literatūros studijos.
- Atsiskaitymas vyksta sesijų metu.
- Bandomasis aprašas.
- Konsultavimas lydimas privalomų asmeninių supervizijų. Supervizoriams prižiūrint dalyviai aprašo du konsultavimo atvejus - kad reflektuodami įtvirtintų kliento matymą bei stiprintų savo kaip konsultanto įgūdžius.
- Baigiamasis egzaminas. Vieno konsultavimo atvejo aprašymas, pristatymas bei gynimas komisijoje.
Vertinimas ir Baigiamasis Egzaminas
Laikyti baigiamąjį egzaminą klausytojas gali, jei jis dalyvavo ne mažiau nei 80 % sesijų valandų ir išpildė kitus programos reikalavimus. Egzamino pagrindinis kriterijus - individualiosios psichologijos teorijos išmanymas, gebėjimas ją taikyti konsultuojant klientą, konsultavimo įgūdžių stiprumas, dalyvio asmeninė branda, savojo gyvenimo stiliaus ir jo įtakos konsultavimui supratimas. Baigęs IP konsultavimo programą, klausytojas gauna IP konsultavimo programos baigimo akademinę pažymą, kurioje išvardijamos studijuotos disciplinos, nurodomas profesinės priežiūros valandų skaičius, gyvenimo stiliaus pažinimo valandos asmeninėje ir grupinėje terapijoje. Išlaikę egzaminą, klausytojai gauna instituto baigimo pažymėjimą, kuriame pasirašo egzaminų komisija ir instituto direktorius.
Kitos Mokymų Programos ir Kursai
Be minėtų programų, yra ir kitų mokymų ir kursų, skirtų psichologiniam įvertinimui ir konsultavimui. Pavyzdžiui, Kauno Psichiatrų ir Psichologų Klubas kviečia į mokymus, skirtus psichologinei diagnostikai, kuri yra neatsiejama nuo psichologo praktikinio darbo. Mokymuose nagrinėjamos temos apima psichodiagnostikos sampratą, pasiruošimą psichologiniam ištyrimui, mąstymo sutrikimus, kognityvinių funkcijų diferencinę diagnostiką, tyrimo protokolų analizę ir psichologinės išvados rašymą. Taip pat siūlomi kursai, skirti darbui su vaikais, paauglių problemoms ir streso valdymui mokykloje.
LSMU Psichologinės Gerovės ir Sveikatos Ugdymo Centras
Lietuvos sveikatos mokslų universiteto (LSMU) Psichologinės Gerovės ir Sveikatos Ugdymo Centras teikia psichologines konsultacijas, sveikatos ugdymo ir mokymo paslaugas universiteto bendruomenei ir plačiajai visuomenei. Centras siūlo įvairias psichologinės pagalbos formas, įskaitant individualias psichologines konsultacijas, psichologinio atsparumo grupes, į sąmoningumu pagrįstą kognityvinę elgesio terapijos grupę, seminarus ir mokymus.
Pedagoginės Psichologijos Magistrantūros Studijos
Pedagoginės psichologijos magistrantūros studijų programa orientuota į psichologijos ir švietimo sąsajų supratimą, gilinamasi į sudėtingas pažintinių, emocinių ir socialinių procesų sąsajas, todėl studentai įgyja žinių ir įgūdžių, padedančių spręsti įvairias švietimo įstaigų problemas.
Taip pat skaitykite: Įvadas į psichologinį įvertinimą
Psichologinio Saugumo Užtikrinimas Darbe
Šiuolaikinėje darbo aplinkoje vis daugiau dėmesio skiriama darbuotojų psichologinei gerovei ir saugiai darbo aplinkai. Psichologinio smurto darbe prevencijos ir mobingo politika tampa kertiniu principu, padedančiu užtikrinti sveiką organizacijos mikroklimatą, darbuotojų teises bei skaidrų ir efektyvų darbo procesą.
Mobingo Prevencija
Efektyvios mobingo prevencijos politikos sukūrimas apima ne tik taisyklių ir procedūrų įtvirtinimą, bet ir nuoseklų jų taikymą kasdienėje praktikoje. Organizacijos turi aiškiai apibrėžti, kas laikoma psichologiniu smurtu, kaip elgtis tokiose situacijose, ir kokie yra reagavimo bei pagalbos mechanizmai.
Psichosocialinių Rizikų Valdymas
Siekiant užtikrinti sveiką ir saugią darbo aplinką, organizacijoje būtina sistemingai vykdyti psichosocialinių rizikų identifikavimą ir vertinimą, o kartu - diegti prevencines priemones, skirtas psichologiniam priekabiavimui darbe užkirsti kelią.
Teisinė Bazė
Lietuvos Respublikos darbo kodeksas aiškiai reglamentuoja, kad darbuotojams turi būti sudarytos saugios ir sveikos darbo sąlygos, įskaitant psichologinį saugumą. Darbo kodekso 30 straipsnis aiškiai įtvirtina darbdavio pareigą užtikrinti darbuotojams psichologiškai saugią darbo aplinką ir draudžia bet kokį neetišką, žeminantį ar bauginantį elgesį, kuriuo pažeidžiamas darbuotojo fizinis ar psichologinis neliečiamumas arba kėsinamasi į jo orumą.
Kur Kreiptis Susidūrus Su Mobingu?
Susidūrus su mobingu, pirmiausia rekomenduojama kreiptis į įmonės personalo skyrių ar specialų vidaus kontaktinį asmenį, atsakingą už darbuotojų gerovę. Jei vidaus sprendimai neefektyvūs, galima kreiptis į Valstybinę darbo inspekciją arba darbo ginčų komisiją.
Taip pat skaitykite: Ką reikia žinoti apie psichologinius testus kariuomenėje?
tags: #psichologinio #ivertinimo #mokymai