Psichologo darbo vieta yra dinamiška ir įvairi, apimanti platų spektrą veiklos sričių ir reikalaujanti nuolatinio profesinio tobulėjimo. Šiame straipsnyje aptarsime psichologo darbo vietos ypatumus, įskaitant psichologinių paslaugų teikimą organizacijose, reprodukcinės sveikatos psichologinius aspektus, taip pat asmenines savybes ir įgūdžius, reikalingus sėkmingam darbui šioje srityje. Taip pat apžvelgsime darbo galimybes Lietuvoje ir užsienyje, atkreipdami dėmesį į specifinius reikalavimus ir siūlomas sąlygas.
Psichologinės Paslaugos Organizacijose
Pastaruoju metu psichologinių paslaugų poreikis organizacijose apima pakankamai platų spektrą. Lietuvos specializuota spauda įmonių vadovams formuoja poreikius, kad įmonėse yra būtina valdyti šiuos procesus: darbuotojų motyvavimą, streso įveiką, darbuotojų adaptaciją, psichologinį klimatą, konfliktų sprendimą ir komandos formavimą. Psichologinis konsultavimas organizacijose apima konsultavimą pasirenkant karjerą, išėjimo iš darbo, išėjimo į pensiją atvejais, konsultavimą stresinėse, krizinėse ir konfliktinėse situacijose.
Darbinio Streso Auditas
Specialistų nuomone, stresas darbe labai kenkia verslui - lemia darbuotojų klaidas, mažina darbo kokybę, produkcijos kiekį. Darbo aplinkoje stresoriais gali būti dideli darbo krūviai, reikalavimai greitai dirbti, prieštaraujantys reikalavimai, trukdžiai. Verslo psichologo darbas ištirti būdus, kaip žmonės galėtų susidoroti su stresu, gali leisti geriau suprasti procesus ir mechanizmus, kuriais streso įveikos strategijos sąveikauja su neigiamu streso poveikiu sveikatai ir žmonių gerovei. Verslo psichologai organizacijoje gali vesti mokymus apie stresą, jo kilmę, požymius, pasekmes, supažindinama su būdais kaip jį galima įveikti ar sumažinti.
Emocinio Intelekto Lavinimas
Slepiant jausmus, ypatingai neigiamus, eikvojamas vadovo darbo laikas, mažėja kūrybiškumas, didina baimę rizikuoti. Turintys aukštą emocinį intelektą (emociškai protingi) vadovai pirmiausiai gerai pažįsta savo jausmus ir nėra apsiriboję vien loginiu mąstymu ar jo teikiama informacija. Emociškai protingi vadovai, sugeba suprasti (perskaityti) žodžiais neišreikštus kitų žmonių jausmus ir išreikšti žodžiais bei tinkamai pabrėžti savuosius. Jiems tenka nuolat bendrauti su žmonėmis - pavaldiniais, klientais, todėl labai svarbu teisingai suprasti kitus, mokėti tinkamai perteikti savo mintis, įtikinamai pateikti savo sprendimus ir daryti įtaką kitų žmonių veiksmams. Tinkamai suprastos ir išreikštos emocijos padeda skatinti ir įkvėpti pavaldinius: vadovui yra kur kas lengviau suprasti pavaldinių motyvus, dalykus, kurie skatina juos gerai dirbti, todėl vadovas pritaiko savo veiksmus prie pavaldinių vertybių ir motyvų.
Darbuotojų Veiklos Vertinimas ir Motyvavimas
Siekiant tinkamai vertinti darbuotojo veiklą bei darbuotojų pastangas darbe lygmeniu, tikslinga organizuoti metinius darbuotojų veiklos įmonėje aptarimus. Darbuotojų veiklos įvertinimas yra labai svarbus ir reikalingas kiekvieno vadovo darbo įrankis, padedantis darbuotojams tobulėti ir naudotinas pageidautinai veiklai stimuliuoti bei prastam darbui gerinti. Psichologiniai metodai leidžia visapusiškai ir tiksliau įvertinti darbuotojo veiklą. Ypač svarbus psichologinių metodų panaudojimas įvertinant socialinius, psichologinius, organizacinius veiklos aspektus.
Taip pat skaitykite: Psichologo darbo vietos apžvalga
Vidinio Mikroklimato Analizė ir Mokymų Organizavimas
Daugelio tyrimų rezultatai rodo, kad organizacijos klimatas ir jos veiklos rezultatai yra susiję. Kuo organizacijos veikla sėkmingesnė, tuo ryšys tarp organizacijos klimato ir jos veiklos yra stipresnis. Mokymų planavimas ir organizavimas apima mokymų poreikio ir turinio nustatymą, seminarų, kvalifikacijos kėlimo kursų organizavimą.
Reprodukcinės Sveikatos Psichologiniai Aspektai
Psichologai taip pat atlieka svarbų vaidmenį reprodukcinės sveikatos srityje, teikdami pagalbą nevaisingumą patiriantiems asmenims. Mokymo programos, skirtos psichologijos išsilavinimą įgijusiems ir praktinį psichologo darbą dirbantiems specialistams, apima teorinių žinių gilinimą ir praktinių psichologinio konsultavimo įgūdžių tobulinimą. Mokymų metu siekiama tobulinti turimas bei įgyti naujausiais moksliniais tyrimais pagrįstas žinias apie reprodukcinės sveikatos psichologinius aspektus, sampratą, psichologų ir kitų sveikatos priežiūros specialistų taikomus metodus sprendžiant reprodukcinės sveikatos psichologinius iššūkius skirtingais asmens raidos etapais.
Teorinėje dalyje nagrinėjama:
- Nevaisingumo samprata, paplitimas ir reikšmė.
- Nevaisingumo patirties poveikis fizinei, psichologinei sveikatai ir socialiniams ryšiams, prisitaikymui.
- Poros ir šeimos pokyčiai, patiriant nevaisingumą.
- Psichologo ir išplėstinės specialistų komandos vaidmuo teikiant pagalbą nevaisingumą patiriantiems asmenims.
Asmeninės Savybės ir Įgūdžiai
Psichologo darbas yra protinis. Darbo vieta yra pastovi, patalpoje. Psichologas bendrauja su žmonėmis, juos išklauso, pataria, padeda įveikti sunkumus. Šią profesiją išsirinkęs žmogus neturi turėti didelių problemų su tiksliaisiais mokslais, turėtų domėtis grožine literatūra. Psichologas turi pasižymėti ne dideliu IQ. Darbo vieta turi būti jauki ir maloni.
"Didysis Penketas"
Asmenybės bruožų ir savęs vertinimo srityje daugelis autorių atliko išsamius tiriamuosius darbus. Šių autorių tyrimai atskleidžia, kad asmenybės bruožai tokie kaip ekstraversija, neurotiškumas, atvirumas patyrimui, sutariamumas, sąmoningumas yra būdingi vadovams. Vadovo savęs vertinimas yra glaudžiai susijęs su ekstraversija, neurotizmu ir sąmoningumu.
Taip pat skaitykite: Viskas apie psichologo darbą
Šiame skyriuje, mokslinės literatūros pagrindu, siekiama apibrėžti psichologinės pagalbos ir psichologinės paslaugos sampratą. Aprašomos įvairiausios siūlomos psichologinės paslaugos įmonėms ir jų vadovams. Kalbama apie poreikį psichologinei paslaugai. Apibrėžiama poreikio samprata psichologo paslaugoms, poreikio vystymasis, nagrinėjama abstrakti ir reali paklausa psichologo paslaugai. Šio darbo kontekste, vartojant sąvoką "psichologas", turime omenyje "verslo psichologijos" arba "organizacinės psichologijos" specialistą. Pabrėžiamas modelio empirinis pagrįstumas, patvirtinimas tyrimais ir individualūs skirtumai pagrįstumas, apibūdinamos penkios asmenybės bruožų dimensijos: neurotizmas, ekstraversija, atvirumas patyrimui, sutariamumas ir sąmoningumas. Apibrėžiama savęs vertinimo samprata, aprašomi savęs vertinimo lygiai. Šio darbo kontekste pavadinimai "Didysis penketas" ir "Penkių faktorių modelis" vartojami kaip sinonimai.
Psichologinės Pagalbos Samprata
Psichologinė pagalba dažniausiai apibrėžiama, kaip sąlyginai neilgos trukmės, tarpasmeniniu bendravimu ir teorinėmis žiniomis pagrįsta pagalba asmenims, turintiems psichologinių problemų. Psichologinės problemos iškyla esant žmogaus individualaus požiūrio ar asmenybės konfliktui su situacija, ir neturėtų būti painiojamos su psichikos sutrikimais. Psichologinės pagalbos samprata yra plati ir gali reikšti tiek draugišką patarimą, paguodimą, išklausymą, tiek pakartotines konsultacijas su profesionaliais psichologais. Pastaruoju atveju psichologinė pagalba gali būti traktuojama kaip paslauga, už kurią imamas mokestis. Psichologinė paslauga - tai tokia paslauga, kurią teikia profesionalus psichologas panaudodamas dabartinės mokslinės psichologijos žinias. Paslaugos samprata, anot Kindurio (1998) tai - santykiai tarp tiekėjo ir paslaugos gavėjo (pvz., psichologo ir verslininko) bei jų bendradarbiavimas. Poreikio patenkinimas yra esminis paslaugos bruožas. Tam, kad, paslaugos kokybė būtų galima įvertinti, reikalingi tikslūs kriterijai, pagal kuriuos ji gali būti matuojama.
Apibendrinant galima teigti, kad dažniausiai psichologinė pagalba suvokiama kaip paslauga, kuria siekiama patarti, kokie būdai ir (ar) metodai galimi problemai spręsti, o paslaugos teikėjas - profesionalus specialistas (psichologas), turintis specifinių žinių kliento (verslininko) problemos sprendimo būdams parinkti.
Darbo pasiūlymai psichologams Lietuvoje ir užsienyje
Šiame skyriuje aptarsime konkrečius darbo pasiūlymus, skirtus psichologams, tiek Lietuvoje, tiek užsienyje. Apžvelgsime įvairias sritis, įmones ir organizacijas, kuriose reikalingi psichologai, bei aptarsime reikalavimus kandidatams ir siūlomas sąlygas.
Darbo pasiūlymai Lietuvoje
- Insuvia, Kaunas: Farmacijos ir biotechnologijų įmonė ieško verslo plėtros specialisto. Nors tiesiogiai nenurodoma, kad tai turi būti psichologas, tačiau kandidatai su gyvybės mokslų, verslo ar kitu susijusiu universitetiniu išsilavinimu (įskaitant paskutinių kursų studentus) yra svarstomi. Reikalavimai: puikus anglų kalbos mokėjimas (raštu ir žodžiu), orientacija į tikslą ir rezultatą, pasitikėjimas savimi, noras skambinti žmonėms, pozityvus požiūris. Siūloma: įdomus, dinamiškas ir įvairus darbas jaunoje ir sparčiai augančioje įmonėje, plačios saviraiškos ir profesinio augimo galimybės, profesiniai mokymai ir tobulėjimas, prisidėjimas prie sudėtingų užduočių ir ambicingų tikslų įgyvendinimo, ofisas miesto centre, lanksčios darbo valandos ir dalinė galimybė dirbti iš namų, komandos formavimo renginiai, biudžetas sveikatos ir gerovės veikloms. Atlyginimas: 900-1200 eurų po mokesčių.
Darbo pasiūlymai užsienyje
- Šeimos gydytojai Airijoje: "Woodston Personnel" ieško šeimos gydytojų darbui Airijoje. Gydytojai teikia platų paslaugų spektrą pacientams visais sveikatos klausimais ir gali siųsti pacientus pas specialistus ar konsultantus, jei reikia išsamesnių tyrimų. Siūloma: vietos visoje šalyje, konkurencingi atlyginimai, lankstumas, pavadavimo GP dienos metu, pavadavimo po darbo valandų (vakarais, naktimis, savaitgaliais), GP įdarbinimas (prisijungimas prie įdomios praktikos), darbas visu etatu arba pasirinkimas dirbti ne visu etatu. Reikalavimai: Airijos medicinos tarybos (IMC) registracija, geras anglų kalbos lygis, šeimos gydytojo patirtis, medicininio draudimo draudimas, asmeninis viešųjų paslaugų numeris (PPSN), Airijos banko sąskaita. Atlyginimas: potencialas uždirbti iki maždaug 170 000 eurų per metus.
- Gydytojai oftalmologai Prancūzijoje (Marseille ir Toulon srityse): Siūlomas neterminuotas kontraktas (4-5 dienos per savaitę), atlyginimas priklauso nuo veiklos (35% bruto), pagalba iš ortoptistų padėjėjų, slaugytojų, medicinos asistento, sekretorės, geros darbo sąlygos ir komandinė dvasia, naujos kartos medžiagos, pagalba visame procese dirbant Prancūzijoje (prancūzų kalbos kursai, administracinės užduotys, pagalba su apgyvendinimu, šeimos perkėlimu). Reikalavimai: gydytojai, oftalmologijos specialistai iš Europos Sąjungos. Atlyginimas priklauso nuo apyvartos.
- Šeimos gydytojai Švedijoje (Jonkoping): "Alpha employment" tarpininkauja medicinos specialistams iš visos Europos Sąjungos į Švedijos ligonines. Darbo funkcijos: priėmimo darbas plačioje bendrosios medicinos srityje, gydymas ir konsultacijos pacientams bet kokio amžiaus ir situacijose; galimybė prižiūrėti rezidentus, studentus gydytojus ir gydytojų padėjėjus; komandinis darbas su kitų profesijų atstovais, tobulinimo ir plėtros darbas kartu su priežiūros centro vadovybe. Reikalavimai: šeimos medicinos specialistas, geras anglų kalbos mokėjimas. Siūloma: perkėlimo paketas, nemokami švedų kalbos kursai, pagalba persikeliant, pagalba praktiniais klausimais, tokiais kaip vaikų darželis/mokykla, pagalba ir darbo konsultacijos partneriui, mentoringas Jums ir Jūsų šeimai viso proceso metu ir net po jo. Atlyginimas: 5600-6500 eurų/mėn. - konkurencingi atlyginimai priklausomai nuo patirties + viršvalandžiai.
- Farmacininkai Airijoje: "Clarity Recruitment" ieško farmacininkų darbui bendruomenės vaistinėse Airijoje. Reikalavimai: kvalifikuoti farmacininkai, studijavę ES, geras anglų kalbos lygis (C1) ir noras laikyti anglų kalbos egzaminą, geri bendravimo įgūdžiai. Siūloma: pagalba kiekviename žingsnyje! Nuo registracijos Airijos farmacijos draugijoje (PSI) iki idealaus darbo paieškos ir pagalbos persikeliant, ekspertų patarimai iš įdarbinimo specialistų, turinčių 10+ metų patirtį sveikatos priežiūros įdarbinimo srityje, partnerystės su kalbų mokyklomis ir sertifikuotomis dokumentų vertimo paslaugomis, 100% anglų kalbos egzamino mokesčio kompensavimas (taikomos sąlygos), pasiruošimas pokalbiui. Atlyginimas: pradedant nuo 60 000 eurų.
Taip pat skaitykite: Nuodėmės ir psichologija: ryšys
tags: #psichologo #darbo #vieta