Įvadas
Šiame straipsnyje aptariamas elgesio kodeksas, skirtas geriausių paslaugų teikimui ir vaikų apsaugai užtikrinti. Kodeksas remiasi Lietuvos futbolo federacijos parengta vaikų saugumo užtikrinimo strategija ir apima įvairius aspektus, pradedant nuo bendrųjų etikos principų iki konkrečių veiksmų, skirtų apsaugoti vaikus nuo žalos ir užtikrinti saugią aplinką.
Bendrieji Etikos Principai ir Vertybės
Grupė, vykdydama veiklą visose rinkose ir šalyse, siekia plėtoti ją sąžiningai ir skaidriai, laikantis aukštų verslo etikos standartų. Veikla vykdoma etiškai, sąžiningai ir laikantis visų teisės aktų.
Darbuotojų Įdarbinimas, Ugdymas ir Lojalumas
Siekiama įdarbinti, ugdyti ir išlaikyti gabius ir profesionalius darbuotojus, užsitarnaujant jų lojalumą. Laikomasi darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų ir elgiamasi taip, kad būtų patrauklus darbdavys esamiems ir būsimiems darbuotojams. Darbuotojai atsirenkami pagal kompetenciją, profesionalumą ir vertybes. Kiekvienas darbuotojas mokomas atlikti savo pareigas ir užduotis, sudaromos sąlygos tobulėti. Už darbą ir pasiektus rezultatus atlyginama deramai, atsižvelgiant į darbuotojų pareigas ir situaciją darbo rinkoje.
Pagarba ir Tolerancija
Pagarba yra asmeninių ir verslo santykių pagrindas. Siekiama suburti komandą, kurioje vienodai gerai jaustųsi ir dirbtų įvairių tautybių, kultūrų, rasių, religijų, politinių pažiūrų, materialinės padėties, išsilavinimo, amžiaus, seksualinės orientacijos, šeiminės padėties, lyties, išvaizdos, fizinių ir intelektinių gebėjimų žmonės. Netoleruojama diskriminacija, žeminimas, priekabiavimas, smurtas, įžeidinėjimai darbuotojų ar kitų asmenų, su kuriais susiduriama savo veikloje, atžvilgiu.
Darbo Sąlygos ir Sauga
Siekiama suteikti saugias ir sveikas sąlygas darbo vietose bei jas nuolat gerinti, užtikrinamas darbo procesų saugumas, atsižvelgiama į sveikatai kenksmingus ir pavojingus darbo aplinkos veiksnius, įgyvendinamos prevencinės priemonės. Kiekvienos bendrovės darbo aplinkoje galioja jai taikomos saugos taisyklės, kurias nustato įstatymai ir vidiniai bendrovių teisės aktai.
Taip pat skaitykite: Individualizuotas ugdymas
Privatumo Apsauga
Gerbiamas darbuotojų privatumas. Darbuotojų asmeniniai duomenys renkami, saugomi ir naudojami laikantis teisės aktų. Laikomasi principo, kad darbuotojo asmeninė veikla neturi prieštarauti bendrovės siekiui užtikrinti veiklos teisėtumą ir tęstinumą.
Interesų Konflikto Vengimas
Siekiama sukurti saugią ir sveiką aplinką visiems darbuotojams, partneriams ir klientams. Stengiamasi, kad darbuotojai nesukeltų interesų konflikto, atvirai ir sąžiningai reikštų savo interesus. Darbuotojai turi vengti veiklos, kuri yra priešinga bendrovės teisėtiems interesams ar kelia abejonių dėl darbuotojo lojalumo. Darbuotojai neturėtų turėti tiesioginio pavaldumo dirbdami su šeimos nariais, giminaičiais ar kitais asmenimis, su kuriais darbuotoją sieja artimas asmeninis ryšys.
Korupcijos Prevencija
Laikomasi korupcijos prevencijos įstatymų ir taisyklių ir nepriimtina, kad kokiomis nors aplinkybėmis bendrovės būtų susijusios neskaidriais ryšiais su verslo ar valdžios institucijomis ar kraštutine jų forma - kyšininkavimu. Nesiūloma ir nepriimama dovanų, pinigų ar svetingumo, kuriuo siekiama paskatinti priimti kokį nors sprendimą ar už jį atsilyginti, tačiau darbuotojai gali priimti ir teikti simbolines mažos vertės verslo dovanas, kurios atitinka svetingumo ir verslo ryšių palaikymą.
Turto ir Išteklių Apsauga
Grupės ir jos bendrovių turtas bei ištekliai yra skirti norint įgyvendinti teisėtus grupės ir jos bendrovių verslo tikslus. Licencijuota ar jai priklausanti intelektinė nuosavybė yra vienas vertingiausių grupės ir jos bendrovių turtų. Todėl darbuotojai privalo saugoti savo įmonės intelektinės nuosavybės teises. Intelektinė nuosavybė apima viską, ką darbuotojai sukuria įmonėje darbo laiku įmonės lėšomis arba vykdydami savo pareiginius nuostatus. Naudojama tik teisėtai įsigyta programinė įranga. Kompiuterių sistemos ir įranga yra skirtos naudoti tiesiogiai su darbu susijusiais tikslais.
Konfidencialios Informacijos Apsauga
Bendrovėse kaupiama ir saugoma konfidenciali informacija apie grupės ir jai priklausančių bendrovių veiklą, apie darbuotojus, klientus ir verslo partnerius. Darbuotojai gali dalytis šia nevieša informacija tik su tais bendradarbiais, kuriems būtina žinoti tą informaciją darbo tikslais.
Taip pat skaitykite: Specialaus Elgesio Saugumo apibrėžimas
Verslo ir Finansinių Dokumentų Tikslumas
Verslo ir finansinių dokumentų tikslumas ir išsamumas yra kiekvieno darbuotojo, o ne tik apskaitos ir finansų skyrių darbuotojų atsakomybė. Bendrovės darbuotojams griežtai draudžiama klastoti dokumentus, iškreipti ar slėpti tikrąjį sandorių ar operacijų pobūdį.
Tvarumas ir Ilgalaikė Sėkmė
Siekiama užtikrinti tvarią, ilgalaikę ir sėkmingą veiklą derinant akcininkų, bendrovės, darbuotojų, klientų, verslo partnerių ir visuomenės interesus. Norima įdarbinti, ugdyti ir išlaikyti gabius ir profesionalius darbuotojus, užsitarnauti jų lojalumą.
Bendravimas su Suinteresuotomis Šalimis
Bendraujama su įvairiomis suinteresuotomis šalimis: klientais, verslo partneriais, konkurentais, akcininkais, valstybės institucijomis, žiniasklaida, bendruomenėmis, esama atviri visuomenei ir žiniasklaidai, kitoms suinteresuotoms šalims. Siekiama būti pirmu pasirinkimu klientams. Klientas yra svarbiausias asmuo bendrovėje. Laukiama savo darbo įvertinimo iš klientų.
Santykiai su Verslo Partneriais ir Konkurentais
Siekiama su verslo partneriais kurti konstruktyvius ir abipusiai naudingus ryšius. Verslo sprendimai ir veiksmai grindžiami didžiausios naudos bendrovei, klientams ir akcininkams principu. Nesiekiama konkurencinio pranašumo neteisėtomis ar neetiškomis priemonėmis. Savo konkurentų pažinimas yra svarbi veiklos dalis, užtikrinanti konkurencingumą rinkoje.
Įstatymų Laikymasis ir Bendradarbiavimas su Valdžios Institucijomis
Kiekvienoje šalyje veikiama pagal tos šalies įstatymus. Nuoseklus įstatymų laikymasis ir atviras bei skaidrus bendravimas su valdžios institucijomis užtikrina stabilią veiklą. Laiku ir tinkamai teikiama informacija visoms valdžios institucijoms, atsižvelgiant į teisės aktus. Sudaromos tinkamos sąlygos valdžios atstovams tikrinti bendrovės veiklą ir bendradarbiaujama patikrinimų metu.
Taip pat skaitykite: Geranoriškumo skatinimas
Atsakomybė Bendruomenei ir Aplinkosauga
Verslas yra tiesiogiai susijęs su daugybės žmonių kasdieniu gyvenimu. Būdami šalia gyventojų kaip prekių tiekėjai ir paslaugų teikėjai, kartu esame ir bendruomenių dalis. Vykdoma savo kasdienė veikla laikantis aplinkos apsaugos įstatymų, reglamentų ir leidimų. Remiami tie projektai, kurie atitinka etikos standartus, vertybes, bendrovių prioritetus.
Politinis Neutralumas
Nedalyvaujama politikoje. Gerbiamos savo darbuotojų politinės pažiūros ir neribojama jų asmeninės politinės veiklos.
Santykiai su Akcininkais
Siekiama ilgalaikio ir tvaraus vertės akcininkams didinimo. Skaidriai ir nuolatos teikiama akcininkams informacija apie grupės ir bendrovių finansinę būklę, informuojama apie svarbiausius pokyčius veikloje, kurie gali daryti įtaką jų turimai akcijų vertei.
Vaikų Saugumo Užtikrinimo Strategija
Ši vaikų saugumo užtikrinimo strategija apibrėžia organizacijos pareigą užtikrinti, kad futbolas būtų teigiama ir maloni patirtis visiems vaikams ir kad visi vaikai, žaisdami futbolą, būtų apsaugoti nuo sužalojimo (įskaitant smurtą). Vaikų saugumo užtikrinimas apima prevencinius veiksmus sužalojimo rizikai sumažinti ir atsakomuosius veiksmus siekiant užtikrinti, kad atsiradus susirūpinimą keliantiems klausimams šie būtų tinkamai sprendžiami.
Žalos ir Smurto Apibrėžimas
Žala gali būti įvairaus pobūdžio ir paprastai reiškia vaiko saugumui ir gerovei kilusį pavojų. Taip gali nutikti todėl, kad kažkas tyčia pasirenka piktnaudžiauti jam (jai) suteiktais įgaliojimais arba pasitikėjimu ir panaudoja smurtą prieš vaiką. Smurtas - tai netinkamas elgesys su vaiku, padarantis arba galintis padaryti vaikui žalos. Asmuo gali smurtauti prieš vaiką arba pats jam kenkdamas, arba nesugebėdamas užkirsti kelio kito asmens daromai žalai. Prieš vaikus smurtauti gali žmonės, kuriuos vaikai pažįsta iš šeimos aplinkos arba institucijos ar bendruomenės. Kita vertus, nors kiek rečiau, prieš vaikus gali smurtauti nepažįstamieji, pavyzdžiui, internete.
Rizikos Faktoriai
Nors įprastai manoma, kad saugumo užtikrinimo klausimai kyla tada, kai suaugęs asmuo netinkamai elgiasi su vaiku, būna, kad ir patys vaikai smurtauja vienas prieš kitą. Taip pat svarbu atkreipti dėmesį į traumas, spaudimą dėl rezultatų ir artimus santykius. Kiekviena sporto šaka neatsiejama nuo tam tikros kūno sužalojimo rizikos - ne išimtis ir futbolas. Laimėjimas - svarbi futbolo dalis. Futbolui labai svarbūs ir naudingi komandos narių tarpusavio santykiai su treneriu ir kitais pagalbiniais darbuotojais (pavyzdžiui, kineziterapeutais ir gydytojais). Daugelis vaikų užmezga artimus ir pasitikėjimu grindžiamus santykius su savo treneriais, kurie tampa jų gyvenime svarbiais žmonėmis, ypač jeigu vaikai neturi pozityvių, palaikančių santykių su kitais suaugusiais.
Strategijos Taikymo Sritis
Šioje strategijoje išdėstyti minimalūs reikalavimai. Pagrindinis dėmesys skiriamas kontaktui su vaikais, kuris vyksta darbe ir veikloje, už kurią atsako VšĮ „Sporto perspektyvos“ arba kitas, bet kokio lygmens ir kompetencijos VšĮ. Tokius atvejus būtina atidžiai išnagrinėti, ir bet koks sprendimas dėl tolimesnio bendradarbiavimo su konkrečiu asmeniu turėtų būti pagrįstas principu, kad futbolo veikloje dalyvaujantys vaikai turėtų būti saugūs siekiant geriausių vaiko interesų.
Atsakomybė ir Skaidrumas
Kiekvienas asmuo atsako už saugumo užtikrinimą. Saugumo užtikrinimo veikloje labai svarbios skaidrumo ir atvirumo vertybės. Į visus pareikštus nuogąstavimus dėl vaiko saugumo ir apsaugos turėtų būti žiūrima rimtai. Konfidencialumas turi būti užtikrinamas neatskleidžiant susijusių asmenų (tiek apie susirūpinimą keliančius klausimus prabilusio asmens, konkretaus vaiko ir įtariamo skriaudiko) asmens duomenų.
Strategijos Laikymasis ir Įgyvendinimas
Šios strategijos privalo laikytis kiekvienas asmuo, kuris futbole arba su juo susijusioje srityje, įskaitant ir VšĮ „Sporto perspektyvos“ ar kurį nors VšĮ. Siekiant užtikrinti šios saugumo užtikrinimo strategijos įgyvendinimą, VšĮ „Sporto perspektyvos“ skiria už saugumo užtikrinimą atsakingą asmenį iš VšĮ „Sporto perspektyvos“ administracijos. Rekomenduojama, kad už saugumo užtikrinimą atsakingo asmens pareigos būtų skirtos bent minimalių žinių, aprašytų Vaikų saugumo užtikrinimo priemonių rinkinyje, apie vaikų apsaugą arba saugumo užtikrinimą turinčiam asmeniui.
Personalo Atranka ir Etikos Kodeksas
Tam tikrais išimtiniais atvejais galima pradėti vykdyti veiklą nebaigus saugesnio personalo atrankos patikrų. Su saugesne personalo atrankos praktika susiję dokumentai (pavyzdžiui, rekomendacijos) privalo būti saugomos. Bet koks dalyvavimas VšĮ veikloje turi atitikti nustatytus etikos standartus. Įtarus etikos kodeksų pažeidimą arba gavus apie tai pranešimą, galima kreiptis į už vaiko saugumą atsakingų VšĮ atstovą. Reaguojant į tokius atvejus, VšĮ „Sporto perspektyvos“ imsis visų būtinų priemonių prieš vaikų teises pažeidusį arba VšĮ etikos kodeksą pažeidusį asmenį. Būtina įvertinti pavojų vaikams ir nuspręsti, ar nusižengęs asmuo (asmenys) turėtų būti laikinai nušalintas (-i) nuo darbo VšĮ. Etikos kodekse bus numatytos konkrečios drausminės priemonės už pažeidimus.
Darbo Su Vaikais Principai
Įprastai reikėtų vengti individualaus darbo. Su vaikais turėtų dirbti mažiausiai 2 suaugusieji. Atsižvelgiant į kontekstą ir konkrečių vaikų amžių bei gebėjimus, veikloje visada privalo dalyvauti tiek suaugusiųjų, kiek būtų pakankama tinkamam vaikų saugumui užtikrinti. Antidopingo mėginių ėmimui iš nepilnamečio taikomi tam tikri specialūs reikalavimai, kurių privaloma laikytis testavimo procedūros metu. Sportininkas gali pasirinkti būti lydimas komandos atstovo per visą mėginio poėmio procedūrą. Lietuvos futbolo federacijos varžybose dalyvaujantys klubai, renginius vykdantys Lietuvos futbolo federacijos nariai įsipareigoja užtikrinti, kad už kiekvieną dalyvaujantį nepilnametį būtų tinkamai užpildyta ir pasirašyta „susipažinimo ir sutikimo forma nepilnamečiams“. Rūbinės, dušai ir kitos patalpos turėtų būti prižiūrimi, tačiau taip, kad būtų saugomas vaikų privatumas. Vaikams persirenginėjant persirengimo kambariuose turėtų būti tik už vaikų priežiūrą atsakingas suaugusysis. Joks kitas asmuo (pavyzdžiui, fotografai) neturėtų būti persirengimo kambariuose, kai juose persirenginėja vaikai.
Žiniasklaidos ir Lankytojų Elgesys
VšĮ „Sporto perspektyvos“ ir kiekvienas asmuo, kuriam VšĮ „Sporto perspektyvos“ buvo pavesta atlikti konkrečias funkcijas VšĮ „Sporto perspektyvos“ jaunimo varžybose, turėtų užtikrinti, kad visi lankytojai, už kuriuos jie yra atsakingi (įskaitant žiniasklaidos atstovus), prieš apsilankymą būtų supažindinti ir suprastų šios VšĮ politiką. Lankytojai (įskaitant žiniasklaidos atstovus) turėtų visada būti lydimi, o vieni be palydos su vaikais gali būti paliekami tik išimtinais atvejais (pavyzdžiui, jeigu yra atliekamas tyrimas). Bendraujant su žiniasklaida, vaikų saugumui ir gerovei niekada neturėtų kilti pavojus. (Reglamentas (ES) 2016/679, BDAR - 2016 m. balandžio 27 d. dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo).
Interneto Saugumas
VšĮ „Sporto perspektyvos“ privalo užtikrinti vaikų saugumą internete. Jeigu vaikas turi prieigą prie interneto, turi būti įdiegti filtrai ir blokavimo programinė įranga, padėsianti užkirsti galimybes prieiti prie netinkamos, taip pat ir įžeidžiančios, medžiagos. Visuose VšĮ kompiuteriuose ir kituose įrenginiuose, turinčiuose prieigą prie interneto, turi būti įdiegta atitinkama programinė įranga. Gavus įžeidžiančios medžiagos arba nepageidaujamų žinučių, apie tai turi būti nedelsiant pranešta už saugumo užtikrinimą atsakingiesiems asmenims, kurie savo ruožtu privalės apie incidentą informuoti informacinių technologijų saugumo komandą, kad ši galėtų patobulinti interneto prieigos saugą, bei atitinkamas teisėsaugos institucijas. Neigiamą poveikį nepilnamečiams darančia informacija laikoma tokia viešoji informacija, kuri gali būti žalinga nepilnamečių psichinei ar fizinei sveikatai, fiziniam, protiniam, dvasiniam ar doroviniam vystymuisi.
Bendradarbiavimas su Partneriais
Derėtų skirti ypatingą dėmesį vaikų saugumo užtikrinimo klausimams. Jeigu susirūpinimas dėl vaiko saugumo užtikrinimo susijęs su VšĮ „Sporto perspektyvos“ partnerio veikla, derėtų apsvarstyti ne tik tai, ar apie tokius susirūpinimą keliančius klausimus pranešti atitinkamoms institucijoms, tačiau taip pat ir tai, ar nederėtų nutraukti partnerystės. Su VšĮ „Sporto perspektyvos“ partneriu susijusio klausimo dėl vaiko saugumo kėlimas automatiškai nereiškia, kad būtina nutraukti partnerystę.
Mokymai ir Informavimas
Kiekvienas asmuo, dirbantis VšĮ, privalo būti apmokytas vaikų saugumo užtikrinimo klausimais. VšĮ „Sporto perspektyvos“ darbuotojai, savanoriai, treneriai ir kiti asmenys, dirbantys su vaikais, privalo būti supažindinti su šia strategija. Ypatingas dėmesys bus skiriamas vaikams informuoti apie VšĮ „Sporto perspektyvos“ strategiją ir įvairiems galimiems apsisaugojimo būdams. Atsižvelgiant į vykdomo darbo pobūdį ir konkretų darbuotojų, savanorių, trenerių ir pan. patirtį, bus organizuojami specialūs mokymai. VšĮ „Sporto perspektyvos“ užtikrins, kad visi darbuotojai, savanoriai, treneriai ir kiti asmenys, dirbantys su vaikais, gautų tinkamą informaciją ir mokymus. Nors Lietuvos futbolo federacija teikia rekomendacijas ir vykdo mokymus dėl konkrečioms pareigybėms tenkančios atsakomybės ir pareigų pagal šią strategiją, visi suaugusieji privalo asmeniškai prašyti papildomų paaiškinimų ir konsultuotis, jeigu nėra tikri, ko iš jų tikimasi pagal pareigas. Už vaikų saugumo užtikrinimą atsakinga komanda arba už vaikų saugumo užtikrinimą atsakingas asmuo VšĮ „Sporto perspektyvos“ visada pasiruošęs padėti. Visų vykdomų mokymų ir orientavimo užsiėmimų dokumentai, įskaitant užsiėmimų datą ir dalyvių sąrašus, turi būti saugomi.
Rizikos Vertinimas ir Valdymas
Rizikos vertinimai yra svarbus kiekvieno saugumo užtikrinimo proceso elementas. Jie sudaro prevencinių veiksmų pagrindą, užtikrindami, kad veikla yra saugi, o nustatyta rizika yra šalinama arba sumažinama. metu nustatomi galimo pavojaus šaltiniai ir parengiamas planas šiam pavojui sumažinti. Prieš vaikams pradedant dalyvauti fizinėje veikloje, būtina susirinkti kontaktinius duomenis asmenų, į kuriuos būtų kreipiamasi nenumatytais atvejais, ir medicininę informaciją. Rizikos valdymo priemonės yra reguliariai peržiūrimos tiek veiklos eigoje, tiek ir jai pasibaigus.
Pranešimų Apie Susirūpinimą Keliančius Klausimus Tvarka
Privalo būti parengta aiški pranešimų apie susirūpinimą keliančius klausimus tvarka. Pranešimų nagrinėjimo schema paaiškins visus pranešimų nagrinėjimo žingsnius. VšĮ „Sporto perspektyvos“ sudarys galimybę iškelti susirūpinimą keliančius klausimus (įskaitant galimybę pranešti anonimiškai). VšĮ „Sporto perspektyvos“ užtikrins, kad visi pranešimai apie susirūpinimą keliančius klausimus būtų nagrinėjami konfidencialiai ir operatyviai.
Bendradarbiavimas Su Institucijomis
Siekiant palengvinti iškilusio klausimo nagrinėjimo perdavimą kitoms institucijoms prireikus specialisto konsultacijos ir pagalbos, būtina užmegzti santykius su policija ir atitinkamomis vaiko teisių apsaugos ir teisėsaugos institucijomis. Siekiant palengvinti pranešimų perdavimą vietos vaiko teisių apsaugos ir teisėsaugos institucijoms, reikėtų iš anksto nustatyti kontaktinius asmenis šiose įstaigose.
Pagalba ir Konsultacijos
Ieškant pagalbos arba norint pasikonsultuoti dėl vaikų saugumo užtikrinimo, tai būtina rimtai vertinti. Jeigu VšĮ „Sporto perspektyvos“ dirbantys arba jos vardu veiklą vykdantys asmenys su vaiko teisių apsaugos incidentais susiduria kaip tiriamieji arba liudininkai, jiems būtina suteikti tinkamą pagalbą.
Incidentų Valdymas
Kiekvienas pranešimas apie saugumo incidentus, jo tyrimas ir valdymas privalo atitikti nacionalinius teisės aktus. Nagrinėjant susirūpinimą keliančius klausimus, teikiant medicininę arba psichologinę pagalbą vaikui, gali dalyvauti tik tie asmenys, kurių dalyvavimas yra būtinas. Po kiekvienos procedūros būtina parengti dokumentą, kurį pasirašo procedūros dalyviai. Dokumentas siunčiamas už vaikų saugumo užtikrinimą atsakingam VšĮ atstovui. Pranešimo perdavimas vaiko teisių apsaugos arba teisėsaugos institucijoms turėtų vykti tos institucijos nustatyta tvarka; institucijos gali būti nustačiusios priimtiną pranešimų formatą.
Atsakomybė Už Strategijos Įgyvendinimą
Galutinė atsakomybė už vaikų saugumo užtikrinimo strategijos įgyvendinimą tenka už vaikų saugumo užtikrinimą atsakingai VšĮ. Ne rečiau kaip kas 3 metus Lietuvos futbolo federacija turėtų paprašyti su ja susijusių klubų įvertinti jų organizacijoje susiklosčiusią situaciją.