ENFJ Asmenybės Tipas: Mokytojas ir Lyderis

Ar kada nors pagalvojote, kad gyvenime būtų lengviau priimti sprendimus, jei žinotumėte savo asmenybės tipą? Taip pat būtų lengviau vertinti ir suprasti kitus žmones. Psichologijos pradmenis reikėtų išmanyti kiekvienam, kad gyvenimas kasdien būtų paprastesnis! Šiame straipsnyje panagrinėsime ENFJ (mokytojo) asmenybės tipą, jo bruožus, stiprybes, silpnybes, idealų darbą ir santykius.

Myers-Briggs Asmenybės Tipų Indikatorius (MBTI)

Myers - Briggs asmenybės testas (tipų indikatorius MBTI) - tai įrankis, padedantis žmonėms suprasti savo asmenybės tipą. Atlikus K. C. Briggs ir I. B. Myers asmenybių tipų testą, kuris remiasi C. G. Jungo teorijomis ir tyrinėjimais psichoanalizės srityse, kiekvienas gali sužinoti, kuriam iš 16 asmenybių tipui priklauso. Kūrėjos siekė supaprastinti C. G. Jungo psichologinių tipų teoriją, kad ji būtų suprantama net specialaus psichologinio išsilavinimo neturintiems asmenims ir lengvai pritaikoma kasdieniniame gyvenime. Teorijos esmė yra ta, kad iš pirmo žvilgsnio atrodantys atsitiktinės elgesio variacijos iš tikrųjų yra gana nuoseklios ir tvarkingos, nes dėl individualių skirtumų žmonės yra linkę kitaip suvokti pasaulį ir jį vertinti. Skirtingi asmenys gali skirtingai suprasti daiktus, žmones, idėjas ir įvykius. Konkrečios situacijos vertinimas priklauso nuo to, kaip yra suvokiamas pasaulis ir jo įvykiai. Jeigu žmonių pasaulio suvokimas labai skiriasi, tampa logiška juos suskirstyti į tam tikrus tipus pagal bendrus interesus, reakcijas, vertybes, motyvacijas ir įgūdžius.

Kiekvienas asmenybės tipas žymimas keturiomis raidėmis. Kiekviena raidė - tai užkoduotas kokio nors psichologinio reiškinio, savybės simbolis. Štai ką tos raidės reiškia:

• Žvilgsnis į pasaulį: ar esate labiau orientuotas į išorinį ar į vidinį pasaulį? Kitaip tariant, ar yra ekstravertas (E raidė), ar introvertas (I raidė).
• Informacija: ar labiau mėgstate koncentruoti dėmesį į pagrindinę informaciją, ar esate linkęs labiau interpretuoti ir suteikti naujas reikšmes? Pirmasis atvejis vadinamas protavimu ir atitinka raidę S (angl. Sensing), o antrasis - intuicija ir atitinka raidę I (angl. Intuition).
• Sprendimai: ar priimdami sprendimus pirmiausiai ieškote logikos ir nuoseklumo, ar pirmiausiai vertinate žmones ir ypatingas aplinkybes? Pirmuoju atveju tai vadinama mąstymu (raidė T) (angl. Thinking), o antruoju - pajautimu (raidė F) (angl. Feeling).
• Struktūra: kalbant apie išorinį pasaulį, ar jums labiau patinka, kai viskas jau yra nuspręsta, ar esate atviri naujai informacijai ir galimybėms. Pirmuoju atveju tai vadinama teisimu, smerkimu (raidė J) (angl. Judging), o antruoju - įžvalgumu, suvokimu (raidė P) (angl. Perceiving).

Taigi, asmenybės tipą, galima išreikšti keturių raidžių kodu. Svarbu prisiminti, kad visi tipai yra lygūs: nė vienas nėra geresnis ar blogesnis už kitą.

ENFJ Apibūdinimas

ENFJ (mokytojas(-a)) - tai vienas iš 16 asmenybės tipų, išskiriamas pagal Myers-Briggs tipų indikatorių (MBTI). Šis tipas apibūdinamas kaip aktyvus visuomeninėje veikloje, entuziastingas, harmonijos kūrėjas, ekspresyvus, šiltas, idealistas, empatiškas, orientuotas į naujas galimybes, įžvalgus, mėgstantis bendradarbiauti, lakios vaizduotės, sąžiningas, jaučiantis dėkingumą ir taktiškas.

Taip pat skaitykite: Revoliucinės Prancūzijos lyderiai

Kovotojai (ENFJ) yra idealistiški, charizmatiški, kūrybiški ir bendraujantys žmonės - todėl jiems paprastai puikiai sekasi eiti įvairias, bet kurio lygio pareigas. Kovotojai apskritai patinka žmonėms, nes yra šilto, draugiško būdo. Kovotojai (ENFJ) jaučia pašaukimą siekti didesnių tikslų. Šie mąslūs idealistai visada stengiasi rasti būdų teigiamai paveikti kitus ir aplinką. Kovotojai gimę būti lyderiais, todėl tarp jų daug įžymių politikų, ugdytojų ir mokytojų. Užsidegimu ir charizma jie įkvepia kitus ne tik karjeroje, bet ir kiekvienoje gyvenimo srityje, taip pat ir santykiuose. Dažniausiai Kovotojai drąsiai deklaruoja savo vertybes, nebijo parodyti savo autentiškumą ir altruizmą. Pamatę neteisybę ar ką nors netinkama, jie netyli. Šio tipo žmonės turi slėpiningą gebėjimą pajusti esminius žmonių motyvus ir įsitikinimus, tačiau ne visada supranta, kokiu būdu taip greitai perpranta kitų mintis ir širdį. Slaptas Kovotojų ginklas - tyra intencija. Apskritai veikti juos skatina nuoširdus noras daryti tai, kas tinkama, bet jie nenori manipuliuoti ar savo valios primesti kitiems. Net nesutikdami su kuo nors, Kovotojai ieško, kas vienija. Jei Kovotojams rūpi koks žmogus, jie nori padėti jam išspręsti problemas - kartais bet kokia kaina. Kovotojai yra nuoširdūs ir rūpestingi, jie kalba ne tuščiai. Vis dėlto įsitraukimas į kitų žmonių problemas ne visada būna sėkmingas. Dažniausiai Kovotojai aiškiai mato, ką žmogus galėtų ar turėtų daryti, kad patobulėtų, bet juk ne visi yra pasirengę tokiems pokyčiams. Jei Kovotojai spaus per daug, mylimi žmonės jaus apmaudą ar kad yra nepelnytai teisiami. Šio asmenybės tipo žmonės yra nuoširdūs altruistai. Siekdami užstoti kitus ir ginti idėjas, kuriomis tiki, jie ryžtasi ištverti visas negandas. Vis dėlto Kovotojai geriausiai moka paskatinti savo pavyzdžiu. Kasdieniame gyvenime jie rodo, kaip, regis, įprastas situacijas galima spręsti atjaučiant, atidžiai ir rūpestingai.

Pagrindiniai ENFJ bruožai:

• Ekstravertas (E): ENFJ semiasi energijos iš bendravimo su kitais žmonėmis. Jie mėgsta būti dėmesio centre ir aktyviai dalyvauja socialinėje veikloje.
• Intuityvus (N): ENFJ labiau orientuojasi į idėjas ir galimybes, o ne į konkrečius faktus ir detales. Jie pasižymi lakia vaizduote ir gebėjimu matyti platesnį vaizdą.
• Jaučiantis (F): ENFJ priimdami sprendimus vadovaujasi savo vertybėmis ir jausmais. Jiems svarbu, kad jų veiksmai darytų teigiamą įtaką kitiems žmonėms.
• Teisiantis (J): ENFJ mėgsta planuoti ir organizuoti savo gyvenimą. Jie vertina tvarką ir struktūrą, todėl jaučiasi patogiai, kai viskas yra numatyta.

ENFJ Stiprybės:

• Charizma ir įtaka: ENFJ pasižymi natūralia charizma ir gebėjimu įkvėpti kitus. Jie lengvai užmezga ryšius su žmonėmis ir moka juos motyvuoti.
• Empatija ir rūpestingumas: ENFJ yra labai empatiški ir rūpestingi. Jie nuoširdžiai domisi kitų žmonių jausmais ir poreikiais, todėl stengiasi jiems padėti.
• Puikūs bendravimo įgūdžiai: ENFJ puikiai bendrauja tiek žodžiu, tiek raštu. Jie moka aiškiai ir įtikinamai išreikšti savo mintis, taip pat yra geri klausytojai.
• Organizuotumas ir atsakingumas: ENFJ yra labai organizuoti ir atsakingi. Jie kruopščiai planuoja savo veiklą ir visada stengiasi įvykdyti savo įsipareigojimus.

ENFJ Silpnybės:

• Per didelis idealizmas: ENFJ kartais linkę idealizuoti žmones ir situacijas, todėl gali nusivilti, kai realybė neatitinka jų lūkesčių.
• Polinkis į kraštutinumus: ENFJ kartais per daug įsitraukia į kitų žmonių problemas, pamiršdami pasirūpinti savimi.
• Sunku pasakyti "ne": ENFJ dažnai sunku atsisakyti padėti kitiems, todėl jie gali prisiimti per daug įsipareigojimų ir perdegti.
• Jautrumas kritikai: ENFJ yra jautrūs kritikai ir gali ją priimti asmeniškai.

Idealus Darbas ENFJ

Dėl savo stiprių bendravimo įgūdžių, empatijos ir lyderystės potencialo, ENFJ puikiai tinka profesijos, kuriose jie gali daryti teigiamą įtaką kitiems žmonėms. Idealus darbas: ne pelno siekiančių organizacijų vadovas, mokytojas, sveikatos ugdymo specialistas, viešųjų ryšių atstovas, ministras. Kaip darbuotojai Kovotojai dažnai stengiasi pelnyti pripažinimą ir padaryti gerą įspūdį vadovams. Kovotojai - dažnai itin darbštūs ir patikimi darbuotojai. Deja, kai kurie vadovai naudojasi Kovotojų darbštumu ir užverčia juos darbais. Kaip kolegos Kovotojai išsiskiria noru bendradarbiauti. Jie visada ieško galimybių kurti visiems naudingas situacijas ir padėti bendradarbiams atskleisti visus gebėjimus. Vis dėlto Kovotojų polinkis vadovauti kai kada nemaloniai nuteikia kolegas. Daugelis Kovotojų jaučia pašaukimą būti vadovais ir lyderiais. Šie charizmatiški, įžvalgūs žmonės įkvepia savo žodžiais kitus, o gavę galimybę vadovauti komandai tiesiog švyti. Vis dėlto Kovotojų idealizmas kai kada trukdo pamatyti tikrąsias savo darbuotojų ribas. Kai kada Kovotojai vadovai komandos nariams skiria tokias užduotis, kurioms jie nepasirengę, ir toks Kovotojų sprendimas labai dažnai atsisuka prieš juos pačius.

Štai keletas konkrečių pavyzdžių:

• Mokytojas: ENFJ gali įkvėpti ir motyvuoti mokinius siekti savo tikslų.
• Socialinis darbuotojas: ENFJ gali padėti pažeidžiamoms visuomenės grupėms integruotis į visuomenę.
• Psichologas/terapeutas: ENFJ gali padėti žmonėms įveikti emocines problemas ir pagerinti savo psichinę sveikatą.
• Personalo vadovas: ENFJ gali sukurti teigiamą darbo aplinką ir padėti darbuotojams tobulėti.
• Politikas: ENFJ gali atstovauti žmonių interesams ir siekti teisingesnės visuomenės.

ENFJ Santykiai

Kovotojai (ENFJ) labai stipriai išgyvena širdies reikalus, tačiau kitaip jie tiesiog negali. Atrodytų, kad šio tipo žmonės mėgsta bendrauti ar net truputį flirtuoti, tačiau tik vienas kitas Kovotojas pasitenkina trumpalaikiu susižavėjimu. Jų standartai aukšti ir jie tai žino. Jei Kovotojai ką nors įsimyli, dažniausiai įsimyli stipriai ir to nesidrovi. Entuziastingas Kovotojų įsitraukimas į pasimatymų jaudulį - kaip gaivaus oro gurkšnis, nors ir atrodo truputį neįprastai. Tai daugelį labai traukia, kaip ir stiprus jų entuziazmas. Net per pirmą pasimatymą Kovotojai greičiausiai kreips pokalbį link rimtesnių temų. Šios asmenybės nori žinoti ne tik kokius filmus kitas žmogus žiūri, bet ir pajusti jo svajones ir siekius, sužinoti, kokių pokyčių savyje ir pasaulyje jis tikisi. Kai kurie Kovotojai žengia dar toliau ir ima tapatintis su partneriu. Tai, švelniai tariant, gali kelti problemų. Jei Kovotojai per daug įsijaučia siūlydami pagalbą partneriui, galiausiai pamiršta pasirūpinti savimi, savo pomėgiais ir draugais. Jei Kovotojai nueina per toli, dažnai nutinka, kad spaudimas partneriui „tobulėti“ skaudžiai atsisuka prieš juos pačius. Partneris pasijunta nesaugiai, baiminasi, kad nėra pakankamai geras toks, koks yra, arba supyksta, jausdamas spaudimą keistis, ir pasiduoda apmaudui. Toli gražu ne visų asmenybės tipų žmonės taip trokšta iš meilės įsipareigoti pasirinktam partneriui kaip Kovotojai. Į pasimatymus ir santykius jie žiūri rimtai. Tai išties puiku. Kovotojai nori įtikti partneriui ir moka jautriai pastebėti kintančias partnerio nuotaikas ir troškimus. Jiems labiau patinka tradicinis seksas, bet tai nėra blogas dalykas: gyvenime ir lovoje jie visada pasiruošę daugiau duoti, o ne imti.

ENFJ yra atsidavę ir rūpestingi partneriai, kurie santykiuose ieško gilaus emocinio ryšio. Jie vertina harmoniją ir stengiasi išvengti konfliktų.

Taip pat skaitykite: Mokytojo realybė

Geriausiai tinkantys partneriai ENFJ:

• INFP (tarpininkas)
• ENFP (aktyvistas)
• INFJ (advokatas)
• ENFJ (mokytojas)

Kritika MBTI Testui

Svarbu paminėti, kad MBTI testas susilaukia ir kritikos. Psichologės, astrologės, fenotipologės Vilmos Šiaučiūnienės komentaras: Pagal šį testą esu menininkė, gynėja, virtuozė ir administratorė. Todėl aš sakyčiau taip: žmonėms, kurie savęs nepažįsta, tokie testai yra geri. Kai sąmoningumo lygis yra toks, kad kažkas kažką sakė, kažką girdėjau, paskaičiau ir tiko, visko net neperskaičiau, vieną kitą perskaičiau - va, taip man ir yra. Šitie tipai, kurie tinka man, turi maždaug 50 % to paties. Nemanau, kad minėtas testas viską pasako apie asmenybę, pavyzdžiui, aš juk esu keturių tipų. Žinau, kad daug kas internetinėse pažinčių svetainėse bando nusistatyti savo tipą ir pagal tai ieškoti tinkamo partnerio, bet tuose testuose yra tik dalis tiesos. Dėlto kad žmogus savęs nepažįsta, dar nėra savęs atradęs, ką mėgsta, nežino, kokie jo gyvenimo tikslai ir uždaviniai. Būna ir tokių žmonių, kurie iki 45-erių metų blaškosi, ieško savęs, bet to kažkoks jam būdingas asmenybės tipas neatskleis. Testas gali pasakyti tik tai, kad „Aš esu tas ir tas“. Aš manau, kad tai yra žaidimas ir savotiška saviapgaulė dabartiniam momentui. Tas krislas tiesos visur yra, bet ar mes ieškome to krislo? Iš tiesų mes ieškome savęs pažinimo gelmės. Kartais, kai kažkas nepasisekė, tokie testai gali sugundyti pasižiūrėti, kas mums yra. Tokie testai gali nuraminti pasąmonę. Žmogus gauna patvirtinimą, kad galvoja ir elgiasi teisingai. Tai - saviapgaulė, panašiai kaip ir meilė, kuri gali būti tikra arba iliuzinė. Iš esmės ir tai, ir tai yra meilė. Tik viena yra iliuzorinė meilė, kur yra sudievinimas, sureikšminimas, o kita yra gyvenimiška meilė. Kartais ta iliuzorinė meilė duoda sparnus moteriai ar vyrui - tai momentinė meilė, kai aš pati sau leidžiu skraidyti, nes esu įsimylėjusi, bet aš save apgaunu, nes po to, kai aistros nurims, toliau nebežinosiu, ką daryti. Ar ta iliuzorinė meilė peraugs į tęstinumą ar tai bus tik laikinas susižavėjimas, drugeliai pilve, burbulas, kuris po to išsitaškys? Taip ir žaidimo forma sudaryti testai yra irgi kažkas labai panašaus. Žmogus yra kaip dėlionė, kurią sudaro begalė detalių. Kartais net dvynių, kurie gimsta su 4 - 5 min. paklaida, gyvenimas susiklosto skirtingai. Ta pati mama, ta pati gimimo data ir kelių minučių paklaida. Žmogus yra kaip žemėlapis, kuris yra sudėliotas iš šalių, vandenynų, sausumos, lygumų, kalnų. Žmogus pats save susidėlioja augti ar būti toje pačioje vietoje. Žmogus gali turėti keliolika gerų savybių, būdingų skirtingiems tipams, pavyzdžiui, moteris gali būti paslaptinga, bet gili. Kartais kitam žmogui geriau nesakyti, kad jis, pavyzdžiui, yra jautrus, nes jis vos išgirdęs tokius žodžius pajus pasekmes (pavyzdžiui, apsiverks). Tada tu pasinaudoji kita savo asmenybės puse (pavyzdžiui, paslaptingumu), kad pasaugotum kitą. Jeigu pas mane ateina vyras, išsiskyręs 3 - 4 kartus, aš tada prisiimu moterų gynėjos poziciją ir sakau: „Kiek tu gali daužyti moterų širdis?“ ir t. t. Žmogus turi būti įvairialypis skirtingose gyvenimo situacijose, nebūti per daug kategoriškas ir tiesmukas. Net neabejoju, nes gimdami mes atsinešame savo likimą. Likimą mes pradedame keisti vaikystėje. Į šį pasaulį kai kurie vaikai ateina kaip aukos (užsigniaužę, užsispaudę, nelaimingi) ir juos gyvenimas pradeda auklėti jau pirmoje šeimoje (kur mama, tėtis, vaikas). Gal tėvas buvo geriantis, gal mama buvo labai šalta ir abejinga, bet vaikas norėjo gauti šilumos, todėl jam teko savyje persiorientuoti tą šaltumą ir iš to šaltumo išaugti iki, pavyzdžiui, 18 metų. Iš tos suledėjusios gėlės tapti gražia pakalnute pavasarį. Transformuotis jį verčia aplinka, sąlygos, kartais tėtis, kartais mama, kartais atsiranda kažkokia močiutė, kuri tampa mokytoja tam vaikui, arba brolis, sesuo. Norint šiek tiek pakoreguoti savo asmenybės tipą, svarbiausia yra pažinti save ir pasižiūrėti, kas tavo gyvenimo žemėlapį sudaro. Mes kiekvienas esame sudaryti iš tam tikrų planetų, bet jeigu tos planetos yra sužeistos, pavyzdžiui, Saturnas, kuris yra atsakingas už discipliną, punktualumą, darbų atlikimą laiku, tada žmogus gali pradėti vėluoti į darbą, po to važiuoti viršydamas greitį, gyventi nuolatinėje įtampoje arba turėti labai daug vidinio šalčio, abejingumo, abejonių, klausimų. Kai tampa ne…

Pagrindiniai argumentai prieš MBTI:

• Nepagrįstumas moksliniais tyrimais: Kritikai teigia, kad MBTI neturi pakankamai tvirto mokslinio pagrindo ir neatitinka psichometrinių standartų.
• Dichotominis požiūris: MBTI skirsto žmones į griežtas kategorijas, neatsižvelgiant į asmenybės bruožų tęstinumą.
• Nepastovūs rezultatai: Tyrimai rodo, kad to paties asmens MBTI rezultatai gali skirtis priklausomai nuo situacijos ir laiko.

Nepaisant kritikos, MBTI išlieka populiarus įrankis savęs pažinimui ir komandos formavimui. Svarbu suprasti jo ribotumus ir nenaudoti jo kaip vienintelio asmenybės vertinimo kriterijaus.

Taip pat skaitykite: Žaidimai ir charakterio ugdymas

tags: #enfj #asmenybes #tipas